Rewolucja w urlopach i prawie pracy oburza pracodawców. Aż 35 dni urlopu dla każdego pracownika, bo Polacy pracują za dużo

TK
Rewolucja w kodeksie pracy oburza pracodawców. Zwiększenie liczby dni wolnych oznacza spore problemy w tworzeniu grafików urlopów i zastępstw w pracy. Urlop wypoczynkowy w Polsce wynosi 26 dni dla pracownika pełnoetatowego, który legitymuje się adekwatnym stażem pracy. Czy to się zmieni? 35 dni urlopu dla wszystkich i zrównanie długości urlopu - to postulaty Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Oznacza to półtora miesiąca wolnego w skali roku. Wszystko przez to, że Polacy za dużo pracują. Czy to dobry kierunek?

Rewolucja w urlopach. Przełomowe zmiany w prawie pracy

Urlop wypoczynkowy w Polsce zależny jest od stażu pracy. Do 26 dni urlopu mają prawo ci, którzy legitymują się 10-letnim stażem pracy, do którego wliczają się również studia. Ci, którzy tych kryteriów nie spełniają liczyć mogą na 20 dni urlopu wypoczynkowego.

Nie przegap

Jak sytuacja wygląda w innych krajach? We Francji pracownicy mają prawo do 30 dni urlopu, podobnie na Węgrzech - jednak do 30 dni prawo mają pracownicy po 45. roku życia.

Czy wkrótce Polska ich przegoni? Istnieje taka szansa. Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponuje:

  • wprowadzenie 35 dni urlopu wypoczynkowego,
  • zrównanie urlopu wypoczynkowego, co oznacza taki sam urlop dla wszystkich, bez względu na staż.

Nie przegap

Wszystko z powodu faktu, że Polacy za dużo pracują.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla wszystkich

35 dni urlopu wypoczynkowego to nie jest jedyna zmiana, która może nas czekać. OPZZ chce również, by pracownicy, którzy pracują dłużej niż 8 godzin dziennie mieli zapewnioną dodatkową przerwę, która wynosi 15 minut.

Ile urlopu wypoczynkowego ci się należy? Oto 13 faktów o url...

Kolejna zmiana dotyczyć ma osób po 50. W ich wypadku nadgodziny, czy praca w godzinach nocnych mogłaby zostać wykonywana dopiero po wyraźnej zgodzie pracownika.

Jak tłumaczy Paweł Śmigielski z OPZZ na łamach "Faktu" tego typu praca jest najbardziej obciążająca.

Doświadczeni pracownicy mogliby liczyć również na umowę mentorską. Oznacza ona dodatkowe pieniądze dla pracowników po 50. Pozwoliłoby to uniknąć sytuacji, że pracownik z potężnym stażem pracy, wiedzą i umiejętnościami zarabia tyle samo, co nowy pracownik.

Możliwość wyższych zarobków na umowie mentorskiej związane jest z faktem dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z młodszymi koleżankami i kolegami z pracy.

Zobacz koniecznie

Bądź na bieżąco i obserwuj

od 16 latprzemoc
Wideo

CBŚP na Pomorzu zlikwidowało ogromną fabrykę „kryształu”

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Materiał oryginalny: Rewolucja w urlopach i prawie pracy oburza pracodawców. Aż 35 dni urlopu dla każdego pracownika, bo Polacy pracują za dużo - Dziennik Zachodni

Komentarze 74

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
20 stycznia, 17:09, docent:

Tyle wolnego i ferii co maja nauczyciele to jest okolo 3-miesiace

20 stycznia, 20:18, ZILDJIA:

Nawet nie masz pojęcia ile pracują nauczyciele. Przestań zatem pisać bzdury.

W innych zawodach pracuje się dużo więcej a jak masz za dużo pracy to zmień ha nic nie stoi na przeszkodzie tylko trochę chęci i odwagi a nie ciągle zale

A
AS

Te zrównanie urlopu wszystkim to nie jest dobry pomysł jak młody pracownik przyjęty do pracy rok temu może być taki zmęczony pracą

G
Gość
19 stycznia, 16:08, Jehahs:

26 dni urlopu to jest bardzo dużo.

Jestem za tym aby było 20 dni urlopu dla wszystkich. 30 dni po przepracowaniu 5 lat u pracodawcy. Wtedy każdy będzie zadowolony a ludzie skończą skakać po firmach...

Też bym był za takim rozwiązaniem

N
Niewolnik

To dobry pomysł. Wreszcie skończy się niewolnictwo.

G
Gość
18 stycznia, 22:40, Gość:

Jakby ktoś chciał sobie dorobić to polecam nową platformę do handlu na giełdzie http://bit.do/LexaTrade . Nie trzeba się wcale znać, wystarczy założyć konto i zadzwoni do nas konsultant, który nas dalej poprowadzi. Razem z bratem zarobiliśmy w ciągu miesiąca ponad 30%

kłamie

G
Gość
20 stycznia, 17:21, Podatnik:

Najlepiej jakby dali jeden lub dwa dni wolne w miesiącu na załatwianie spraw takich jak urząd lekarz lub swoje sprawy prywatne. Teraz żeby coś załatwić trzeba brać urlop, dlatego jest go za mało. Dlatego taki jeden ruchomy dzień w miesiącu byłby spoko, oczywiście przepadałby po miesiącu żeby te dni się nie kumulowały.

popieram

Z
ZILDJIA
20 stycznia, 17:09, docent:

Tyle wolnego i ferii co maja nauczyciele to jest okolo 3-miesiace

Nawet nie masz pojęcia ile pracują nauczyciele. Przestań zatem pisać bzdury.

P
Podatnik

Najlepiej jakby dali jeden lub dwa dni wolne w miesiącu na załatwianie spraw takich jak urząd lekarz lub swoje sprawy prywatne. Teraz żeby coś załatwić trzeba brać urlop, dlatego jest go za mało. Dlatego taki jeden ruchomy dzień w miesiącu byłby spoko, oczywiście przepadałby po miesiącu żeby te dni się nie kumulowały.

d
docent

Tyle wolnego i ferii co maja nauczyciele to jest okolo 3-miesiace

O
Ola

Przywrocic niedziele handlowe a w zamian dac 35 urlopu

Y
Yyy
19 stycznia, 16:08, Jehahs:

26 dni urlopu to jest bardzo dużo.

Jestem za tym aby było 20 dni urlopu dla wszystkich. 30 dni po przepracowaniu 5 lat u pracodawcy. Wtedy każdy będzie zadowolony a ludzie skończą skakać po firmach...

Lepszy 35 dniowy urlop dla ciezko pracujacych ludzi niż 500 dla patoli. Popieram.

Y
Yyy

Lepszy 35 dniowy urlop dla ciezko pracujacych ludzi niż 500 dla patoli. Popieram.

G
Gość

Przede wszystkim - zmienić system pracy !!!!

Czyli jak było kiedyś po 8 godzin dziennie - mafio polityczna !

A nie żeby młodzi ludzie i nie tylko młodzi całymi dniami siedzieli w pracy . Gdzie jest czas na prywatne życie ???

Politycy - obcojęzyczni - i Nierząd Polski -czas was wymienić i wysłać tam skąd wasze korzenie !!!!

J
Jehahs

26 dni urlopu to jest bardzo dużo.

Jestem za tym aby było 20 dni urlopu dla wszystkich. 30 dni po przepracowaniu 5 lat u pracodawcy. Wtedy każdy będzie zadowolony a ludzie skończą skakać po firmach...

G
Gość

Jakby ktoś chciał sobie dorobić to polecam nową platformę do handlu na giełdzie http://bit.do/LexaTrade . Nie trzeba się wcale znać, wystarczy założyć konto i zadzwoni do nas konsultant, który nas dalej poprowadzi. Razem z bratem zarobiliśmy w ciągu miesiąca ponad 30%

Wróć na i.pl Portal i.pl