3. Rozmowa w języku obcym
Chcesz pracować jako kierowca? Zobacz oferty pracy na stronie lub w aplikacji Gratki
Jeżeli starasz się o pracę w międzynarodowym środowisku i masz posługiwać się językiem obcym w firmie, to możesz być niemal pewny, że rekruter przejdzie na język angielski. Może poprosić cię o opisanie swojej kariery zawodowej lub dać trudniejsze zadanie, np. przeprowadzić symulację sprzedaży.
2. Assessment center
Chcesz pracować jako kierowca? Zobacz oferty pracy na stronie lub w aplikacji Gratki
W rekrutacji na stanowiska kierownicze i specjalistyczne często stosuje się assessment center. Kandydaci zapraszani są na spotkania grupowe, w ramach których mają wykonywać rozmaite zadania. Zazwyczaj pracuje się w grupach od 4 do 8 osób. Ćwiczenia mogą polegać na odgrywaniu scenek czy dyskusjach, podczas których każdy ma przekonać do swojej racji. Poczynania kandydatów obserwuje rekruter - specjalista ds. HR lub konsultant personalny. Assessment center to czasochłonna i kosztowna metoda rekrutacji. Jedna sesja zazwyczaj trwa min. dwie godziny.
1. Okienko pop-up
Chcesz pracować jako kierowca? Zobacz oferty pracy na stronie lub w aplikacji Gratki
Serwis Silicon Republic opisał przypadek mężczyzny, który zajmował się językiem programowania Python. Programista wpisał w Google “python lambda function list comprehension”. W pewnym momencie na jego monitorze pojawiło się wyskakujące okienko z wiadomością: “Mówisz w naszym języku. Jesteś gotowy na wyzwanie?”. Była to oferta pracy.
![[QUIZ] Co zrobić, żeby mieć szczęście w pracy? Sprawdź, czy znasz te przesądy!](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/75/79/5c766fbb4f983_o.jpg?1551265724)
![[QUIZ] Sprawdź, czy mógłbyś pracować zdalnie](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/d7/22/5c766f8d0d0ca_o.jpg?1551265677)
![[QUIZ] Sprawdź, czy dopadło Cię wypalenie zawodowe!<br>](https://d-pt.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/7f/e7/5c505cbe2d1f4_o.jpg?1548770495)
