W Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób ICD-11 wypalenie zawodowe otrzymało swój kod. Co to oznacza dla pacjentów?
Zwolnienie lekarskie za wypalenie zawodowe – od kiedy lekarze będą mogli je wystawiać?
Nowa klasyfikacja chorób będzie obowiązywała od 1 stycznia 2022 r. Wtedy w życie wejdzie nowa Międzynarodowa Klasyfikacja Chorób ICD-11. Od tego momentu lekarze będą mogli oficjalnie diagnozować wypalenie zawodowe i wystawiać na nie zwolnienia lekarskie.
Na podstawie jakich objawów będzie można stwierdzić wypalenie zawodowe? WHO pisze m.in. o:
- poczucie obniżenia energii lub wyczerpania;
- zmniejszenie efektywności (mniejsza skuteczność zawodowa);
- negatywne emocje związane z pracą (cynizm związany z pracą);
- zwiększenie dystansu do pracy.
Przed zdiagnozowaniem wypalenia zawodowego lekarze muszą wcześniej wykluczyć zaburzenia nastroju, w tym np. zaburzenia adaptacyjne, które są powiązanie z niepożądaną reakcją na zmiany lub zaburzenia lękowe.
Wypalenie zawodowe – czym jest?
Z wypaleniem zawodowym wiążemy występowanie tzw. syndromu „trzy A” (apatia, anhedonia, astenia).
- apatia to nadmierny smutek, przygnębienie;
- anhedonia jest niemożnością odczuwania przyjemności;
- astenia to niewydolność psychiczna i ruchowa, brak wigoru.
Warto podkreślić, że objawy wypalenia zawodowego są nieswoiste, dlatego właśnie choroba ta jest tak bardzo niebezpieczna. Nieleczone wypalenie zawodowe może doprowadzić do depresji.
O wypaleniu zawodowym po raz pierwszy powiedział psycholog Herbert Freudenberg, który po raz pierwszy użył go w swoim badaniu z 1974 r.
To wcale nie musi być grypa! Te same objawy, różne choroby. ...
Polski smog najbardziej szkodzi kobietom!
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
