Zarobki w tych firmach technologicznych przekraczają ponad 3 mln zł rocznie. Sprawdź ile płacą obcokrajowcom w Apple czy w Tesli

Amerykańskie firmy mają obowiązek ujawniać informacje dotyczące rocznego wynagrodzenia, jeśli zatrudniają zagranicznych pracowników. Jak wynika z danych zawartych we wnioskach wizowych, inżynierowi oprogramowania w koncernie Alphabet, spółce-matce Google'a, zaproponowano 325 tys. dolarów pensji rocznie, co w przeliczeniu daje nam ponad 1,3 mln złotych.

Według innych danych o wynagrodzeniach, które wyciekły w lipcu, pewien software engineer w Google'u otrzymał 718 tysięcy dolarów wynagrodzenia bazowego, co daje nam ponad 3 miliony złotych. Z kolei roczne premie dla inżynierów oprogramowania wynoszą 605 tys. dolarów (ponad 2,5 mln zł), co oznacza, że pracownik posiadający takie stanowisko może w ciągu roku zarobić około 1,3 miliona dolarów, czyli niemal 5,5 mln zł.

W Amazonie w 2022 r. najwyżsi rangą projektanci zajmujący się rozwojem oprogramowania (software development engineers) mogą zarobić prawie 300 tys. dolarów rocznie (ponad 1,2 mln zł), a starsi menedżerowie ds. rozwoju oprogramowania (software development managers) - nawet 340 tys. dolarów (prawie 1,5 mln zł).

Na podstawie wniosków o wizy pracownicze można stwierdzić, że w firmie Apple najlepiej zarabiającą osobą spoza USA w drugim kwartale 2022 r. był starszy menadżer, któremu zaproponowano 415 tys. dolarów (ponad 1,7 mln zł). Z kolei w firmie Hewlett Packard Enterprise niezajmujący stanowisk kierowniczych pracownicy zajmujący się oprogramowaniem zarabiają od 160 tys. do 232 259 dolarów (do 1 miliona zł). Najlepiej opłacani pracownicy IBM mogą zarabiać nawet 335 tys. dolarów (ponad 1,4 mln zł). W firmie Dell jest to prawie 200 tys. dolarów (840 tys. zł), a w Intelu - 263 952 dolarów (ponad 1,1 mln zł).

Software engineers i engineering managers w firmie Meta (dawniej Facebook) mogą liczyć na 290 tys. dolarów ( ponad 1,2 mln zł) rocznej pensji. Menedżerowie produktu (product manager) zarabiają 280 tys. dolarów (ponad 1,1 mln zł). Wśród aktywnych pracowników zagranicznych w firmie Microsoft w 2022 r. najwyższa pensja zidentyfikowana przez Insider należała do menedżera ds. planowania i analiz (business planner) i wyniosła 310 tys. dolarów (ponad 2,3 mln zł).

Inżynierowie zajmujący się tworzeniem oprogramowania w Tesli mogą zarobić ponad 175 tys. dolarów (ponad 730 tys. zł) bazowego wynagrodzenia. W innej firmie Elona Muska, serwisie X (d. Twitter), w 2022 r. inżynierowie mogli zarobić ponad 300 tys. dolarów (ponad 1,2 mln zł).

Z kolei firma ByteDance i jej spółka zależna TikTok płaciły w Stanach Zjednoczonych od 29 dolarów (ponad 120 zł) za godzinę szeregowym pracownikom do 438 tys. dolarów (ponad 1,8 mln zł) rocznie dla engineering managers. W Uberze doświadczeni inżynierowie mogą zarobić 345 tys. dolarów (ponad 1,4 mln zł), natomiast analitycy danych i starsi menedżerowie produktów ponad 170 tys. dol. (ponad 700 tys. zł).