1/12
Utrata pracy to bardzo trudny temat. Na szczęście wielu...
fot. Andrea Piacquadio/ Pexels.com

Utrata pracy to bardzo trudny temat. Na szczęście wielu zwalnianym osobom przysługuje odprawa.

Przypominamy, kiedy można otrzymać odprawę i w jakiej wysokości.

2/12
Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników i...
fot. Krakenimages/ Unsplash.com

Prawo do odprawy

Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników i przeprowadzają zwolnienia grupowe lub zwalniają pracownika indywidualnie, ale nie z jego winy, muszą wypłacić pracownikom odprawę.

Wysokość odprawy jest zależna od stażu pracy.

3/12
Odprawa będzie najniższa, jeżeli okres zatrudnienia wynosił...
fot. _Alicja_/ Pixabay.com

Okres zatrudnienia poniżej 2 lat

Odprawa będzie najniższa, jeżeli okres zatrudnienia wynosił mniej niż dwa lata.

W takim przypadku odprawa stanowi równowartość jednomiesięcznego wynagrodzenia.

4/12
Prawo do wyższej odprawy mają pracownicy, którzy...
fot. _Alicja_/ Pixabay.com

Okres zatrudnienia od 2 do 8 lat

Prawo do wyższej odprawy mają pracownicy, którzy przepracowali u pracodawcy co najmniej dwa lata.

W tym przypadku odprawa stanowi równowartość dwumiesięcznego wynagrodzenia.

Kontynuuj przeglądanie galerii
Dalej

Polecamy

Kibice w Cardiff pokazali, jak dopingować reprezentację. Teraz czas na PGE Narodowy

Kibice w Cardiff pokazali, jak dopingować reprezentację. Teraz czas na PGE Narodowy

Wystawa pokazująca zniszczenie i odbudowę Gdańska otwarta przez IPN

Wystawa pokazująca zniszczenie i odbudowę Gdańska otwarta przez IPN

Żonkil czy narcyz? Czym różnią się te kwiaty? Tak zapamiętasz, który jest który

Żonkil czy narcyz? Czym różnią się te kwiaty? Tak zapamiętasz, który jest który

Zobacz również

Niewłaściwe przechowywanie jaj może być niebezpieczne. Wyjaśnia naukowiec

Niewłaściwe przechowywanie jaj może być niebezpieczne. Wyjaśnia naukowiec

Brutalne zabójstwo i gwałt. Szokujące szczegóły

Brutalne zabójstwo i gwałt. Szokujące szczegóły