Przeciętna pensja osób, które skończyły 50 lat, wynosi w kraju 4140 zł brutto (ok. 2940 zł netto). Co czwarty Polak w tym wieku zarabia jednak przynajmniej 6 tys. zł brutto (ok. 4260 zł netto). Pracownicy, którzy skończyli 50 lat, często otrzymują więcej od młodszych kolegów z pracy, bo mają większe doświadczenie zawodowe i mogą się pochwalić awansami.
Osoby w tym wieku najlepiej zarabiają w branży IT (informatyka i przetwarzanie danych), bankowości, telekomunikacji, energetyce i budownictwie.
Przeciętna pensja osób związanych z IT wynosi 7,1 tys. zł brutto (ok. 5 tys. netto), pracowników banków - 5,4 tys. zł brutto (ok. 3,8 tys. netto). W telekomunikacji zarabia się przeciętnie 5150 zł brutto (ok. 3660 netto), w energetyce 5071 zł brutto (ok. 3600 netto), zaś w budownictwie ta kwota spada do 4560 zł brutto (3240 netto).
Jeszcze mniej zarabiają doświadczeni handlowcy i pracownicy służby zdrowia. W handlu przeciętna pensja osób w wieku 50+ wynosi 3581 zł brutto (ok. 2540 netto), a w służbie zdrowia - 3411 zł brutto, czyli około 2420 zł na rękę.
Pod względem wysokości wynagrodzeń pracowników, którzy mają przynajmniej 50 lat, Łódzkie uplasowało się w środku stawki i zajęło ósme miejsce. Wyprzedzają nas Mazowsze (tu największy wpływ mają wysokie pensje w Warszawie), Pomorze, Dolny Śląsk, Wielkopolska, Małopolska, woj. kujawsko-pomorskie i śląskie.
- Skoro wynagrodzenia generalnie są u nas niższe niż w tych województwach, to tak będzie też w przypadku osób, które skończyły 50 lat i starszych - komentuje prof. Stefan Krajewski, ekonomista z Uniwersytetu Łódzkiego. - Miejsce naszego regionu wynika z naszej struktury gospodarczej, szarej strefy i dominujących branż. Mamy wiele małych firm, w których zarobki są niskie, a działają one w przetwórstwie rolno-spożywczym, przemyśle drzewnym i lekkim. W tych branżach dużo się nie zarabia - konkluduje ekonomista.
Pensje osób powyżej 50. roku życia zależą oczywiście także od zajmowanego stanowiska. Nagorzej opłacani są tzw. pracownicy szeregowi, czyli zatrudnieni przy prostych pracach, bez specjalizacji. Osoby takie otrzymują przeciętnie 3 tys. zł brutto (2,1 tys. netto). Starsi specjaliści mogą liczyć na przeciętną pensję wysokości 4355 zł brutto (ok. 3,1 tys. na rękę). Kierownicy zespołów, które liczą przynajmniej 11 osób, zarabiają przeciętnie 6 tys. zł brutto (ok. 4260 zł netto).
Niemal dwa razy tyle, a dokładnie 11 250 zł brutto, zarabiają natomiast dyrektorzy.
Najwięcej płacą duże przedsiębiorstwa. Przeciętna pensja pracownika w wieku 50+ w firmie zatrudniającej ponad tysiąc osób wynosi 4,5 tys. zł brutto (ok. 3,2 tys. netto). W firmach zatrudniających od 250 do 999 pracowników przeciętna pensja osoby w wieku 50+ wynosi 4,4 tys. zł brutto (ok. 3,1 tys. netto), a w średnich firmach (od 50 do 249 osób) - 4,1 tys. zł brutto (ok. 2,9 tys. netto). Małe firmy, zatrudniające do 50 osób, płacą średnio 3750 zł brutto (ok. 2,7 tys. netto), a najmniejsze (do 9 osób) zaledwie 3250 zł brutto, czyli około 2300 zł na rękę.
Najlepiej zarabiają osoby z wyższym wykształceniem magisterskim - 5645 zł (ok. 4 tys. netto). Inżynierowie inkasują mniej - średnio 4641 zł brutto, czyli około 3,3 tys. zł netto.
| Kobiety zarabiają mniej |
| Kobiety zarabiają mniej od mężczyzn. Ta reguła dotyczy także pracowników, którzy skończyli 50 lat. Przeciętna pensja mężczyzny w tym wieku wynosi 4,4 tys. zł brutto, zaś 25 proc. zarabia przynajmniej 6507 zł brutto. Kolejne 25 proc. musi się zadowolić kwotą 3205 zł brutto. Przeciętna pensja kobiet, które skończyły 50 lat, wynosi 3693 zł brutto. Najlepiej zarabiających 25 proc. kobiet w tym przedziale wiekowym inkasuje przeciętnie 5150 zł brutto, zaś najgorzej zarabiające nie przekraczają progu 2850 zł. Oznacza to, że przeciętna pensja kobiet w tym wieku jest o 16 proc. niższa od otrzymywanej przez mężczyzn. Różnica zmniejsza się w przypadku najniższych zarobków i powiększa w przypadku najlepiej zarabiających. W pierwszym przypadku różnica wynosi 11 proc. na niekorzyść kobiet, w drugim zaś przekracza nawet 20 proc. Na eksponowanych stanowiskach kobiet jest mało. |
ZOBACZ |Wydarzenia minionego tygodnia w Łódzkiem
KORONA KRÓLÓW. Sprawdź, co się wydarzy w kolejnym odcinku
Waloryzacja rent i emerytur w 2018 roku
Diagnoza sezon 2. Sprawdź, co stanie się w następnym odcinku!
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
