18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

W tym roku pensje poszły lekko w górę

Joanna Ćwiek-Świdecka
Polsapresse/Archiwum
Zarabiamy więcej, ale pracy jest mniej. Przeciętne wynagrodzenie brutto we wrześniu wyniosło 3581,94 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 5,2 proc. Natomiast miesiąc do miesiąca spadło o 0,3 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

To gorsze dane, niż prognozowali analitycy, którzy spodziewali się, że wynagrodzenie we wrześniu wzrosło o 5,3 proc. rdr, a w ujęciu miesięcznym spadło o 0,2 proc.

GUS podał także, że w przedsiębiorstwach we wrześniu było zatrudnionych 5514,7 tys. osób, czyli o 2,8 proc. więcej niż przed rokiem i o 0,1 proc. mniej wobec sierpnia. - To już drugi miesiąc z rzędu, kiedy zatrudnienie maleje. Pracodawcy bardzo ostrożnie przyjmują nowych pracowników. Dlatego w kolejnych miesiącach sytuacja może się powtórzyć - mówi Jacek Męcina, doradca zarządu PKPP "Lewiatan".

Czytaj też:Niemcy więcej zarabiają, Polacy więcej... płacą za nabiał

Zdaniem Męciny przedsiębiorców niepokoi sytuacja gospodarcza w wielu krajach europejskich. Obawiają się o przyszłą koniunkturę i niechętnie tworzą nowe miejsca pracy. Raczej wykorzystują dotychczasowy potencjał.

Z nowych rekrutacji rezygnują zwłaszcza małe i średnie firmy. Z wrześniowych badań CBOS na zlecenie PKPP "Lewiatan" wynika, że pracowników planuje zatrudnić co ósma mikrofirma i co czwarta średnia.

Rezygnacja z zatrudniania nowego personelu jest o tyle zaskakująca w małych firmach, że w opinii zdecydowanej większości z nich obecny rok będzie lepszy niż ubiegły. Co trzecie przedsiębiorstwo prognozuje wzrost sprzedaży i zysków. Problem jednak w tym, że większość firm planuje w tym roku wstrzymać się z inwestycjami. A brak nowych projektów zawsze wiąże się ze stagnacją zatrudnienia.

Czytaj też:Wciąż przybywa bogatych Polaków

Z badań wynika, że pracę najłatwiej będzie znaleźć w produkcji (25 proc.). Na drugim miejscu plasuje się sprzedaż (14 proc.), a następnie administracja i obsługa klienta (8 proc.). Nie najgorzej będzie także w takich branżach jak informacja i komunikacja, hotele i restauracje oraz obsługa nieruchomości.
W natłoku złych informacji dotyczących sytuacji na rynku pracy przebijają także informacje optymistyczne. Zaledwie 16 proc. firm bierze pod uwagę redukcję personelu.

Przygotuj swój turystyczny biznes na sezon

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie