W roku 2012 sporo wolnego. Ile długich weekendów przed nami?

Maciej Kałach
Sylwester coraz bliżej, ruch na stoiskach z kalendarzami narasta. Co w nich jest? Aż 114 dni wolnych od pracy w 2012 roku - jeden więcej niż w bieżącym. Jednak liczba dni roboczych pozostanie taka sama. Jak to możliwe? Rok 2012 jest przestępny, zamiast 365 dni ma 366. Przestępność to pomysł starożytnych Egipcjan, ale w obecnej formie wprowadził go papież Grzegorz XIII w 1582 roku.

Czytaj także: Na krakowskim Rynku zapachniało świętami [ZDJĘCIA]

W nadchodzącym roku czeka nas 13 dni świątecznych, ustawowo uznanych za wolne. Powody do radości zmniejsza fakt, że aż cztery z tych świąt przypadają w niedziele.

Platforma Obywatelska w 2010 r. zmieniła kodeks pracy w reakcji na inicjatywę Jerzego Kropiwnickiego. Za wprowadzenie wolnego w Trzech Króli zapłaciliśmy nieoddawaniem nam wolnego za święta, przypadające w sobotę.

To właśnie laba w Trzech Króli gwarantuje nam pierwszy w 2012 roku przedłużony weekend. Kolejne trzy dni odpoczynku zawdzięczamy Wielkanocy. Dni urlopu, o które trzeba w przyszłym roku zawalczyć u szefa, to 30 kwietnia, 2 i 4 maja. Wzięcie tych trzech dni gwarantuje aż dziewięć dni wolnego dzięki korzystnemu układowi majowych świąt.

W kalendarzu warto zaznaczyć też 8 czerwca - to dzień po Bożym Ciele, więc szykuje się weekend czterodniowy. Podobnie jest w przypadku dnia Wszystkich Świętych, który także przypada w przyszłym roku w czwartek.

Rok 2012 warto zakończyć aż pięciodniowym weekendem w okolicach Bożego Narodzenia, biorąc wolne w Wigilię.

Miss Polonia z dawnych lat. Zobacz galerię najpiękniejszych kandydatek!

"Super pies, super kot"! Zobacz zwierzaki zgłoszone w plebiscycie i oddaj głos!

Mieszkania Kraków. Sprawdź nowy serwis

Codziennie rano najświeższe informacje z Krakowa prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera!

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie