Volkswagen Poznań: Inicjatywa Pracownicza weszła w spór zbiorowy z zarządem VW w Poznaniu. Związkowcy protestują przeciwko zwolnieniom

Związkowcy podkreślają, że w kontekście zapowiadanego zwolnienia 750 osób z poznańskiej fabryki, wydłużanie czasu pracy, a także śrubowanie norm to działania wbrew interesom pracowników. Uważają, że najwyższa pora odejść od wprowadzonych w czasie kryzysu ekonomicznego w 2008 roku rozwiązań i maksymalizowania zysków firmy kosztem pracowników.

Związkowcy mają cztery postulaty, których spełnienia żądają od pracodawcy:

• zwolnienia tempa pracy
• zniesienia obowiązku pracy w sobotnie popołudnia
• wprowadzenia miesięcznego okresu rozliczeniowego
• równych możliwości prowadzenia działalności związkowej

Związkowcy zwracają uwagę, że pracownicy poznańskiej fabryki muszą realizować bardziej wyśrubowane normy od swoich niemieckich kolegów, mimo gorzej przygotowanych stanowisk pracy.

Ponadto w związku z rocznym rozliczeniem czasu pracy i stworzeniu "banku nadgodzin" pracownicy pracują często także w soboty. Domagają się, by firma z tego zrezygnowała, tym bardziej, że wprowadzenie tego rozwiązania motywowano koniecznością przetrwania kryzysu ekonomicznego w 2008 roku. Mimo, że kryzys skończył się już dawno, jest ono wciąż utrzymywane. Według związkowców zarząd Volkswagena tłumaczy to nawałem pracy, jednocześnie zapowiadając redukcję załogi o 750 osób.

Związkowcy z Inicjatywy Pracowniczej twierdzą także, że pracodawca uniemożliwia im udział w Komisji BHP, uniemożliwia zabieranie głosu na spotkaniach z załogą, a zgodę na powieszenie związkowej tablicy informacyjnej uzależnia od rezygnacji przez związkowców z rozdawania gazet i ulotek.

Obecnie trwają rokowania związkowców i zarządu Volkswagena dotyczące wysuniętych żądań. Jeśli nie zakończą się porozumieniem może dojść nawet do strajku. Inicjatywa Pracownicza zapowiada przeprowadzenie referendum w tej sprawie.

ZOBACZ TEŻ: