1/17
Co roku kontrole PIP wykazują liczne nieprawidłowości związane z pośrednictwem pracy.
2/17
Nieprzestrzeganie zakazu dyskryminacji
W dalszym ciągu w ogłoszeniach o pracę pojawiają się treści dyskryminujące pracowników ze względu na wiek lub płeć. Określanie wieku i płci preferowane pracownika jest zakazane.
3/17
Pobieranie opłat za pośrednictwo pracy
Agencja zatrudnienia nie ma prawa pobierać opłat za swoje usługi od pracowników. Koszty zatrudnienia przez pośrednika pokrywa pracodawca.
4/17
Nielegalne świadczenie usług
Działająca legalnie agencja zatrudnienia musi znajdować się w rejestrze prowadzonym przez marszałka województwa i posiadać wpis świadczący o przynależności do rejestru.