Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Urlop rodzicielski 2013 - nowe zasady [PORADNIK ZUS CZ.2] Jak dostać wydłużony urlop macierzyński?

Monika Krężel
Nowe przepisy obejmują dzieci urodzone od 1.01.2013 r.
Nowe przepisy obejmują dzieci urodzone od 1.01.2013 r. photodisc
Urlop rodzicielski 2013 ZUS: Dzisiaj druga część poradnika dla rodziców, którzy mogą skorzystać z nowości - wydłużonego dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego. Warunek jest tylko jeden - nowe rozwiązania dotyczą osób, których dzieci urodziły się po 31 grudnia 2012 roku.

Urlop rodzicielski 2013 ZUS: Informacje dotyczące nowych zasiłków macierzyńskich i urlopu rodzicielskiego można znaleźć na stronie ZUS-u: www.zus.pl, a także na specjalnej stronie: www.rodzicielski.gov.pl, którą uruchomiło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

CZYTAJ TAKŻE:
Urlop rodzicielski 2013 - nowe zasady [PORADNIK ZUS CZ.1]

Urlop wychowawczy 2013 dla przedsiębiorców i rolników

Dla kogo urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za okres tego urlopu

Ustawa wprowadziła nowy urlop - urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za jego okres.

Będzie on przysługiwał bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze.

Urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za jego okres przysługują w wymiarze 26 tygodni - niezależnie od liczby dzieci urodzonych podczas jednego porodu lub przyjętych na wychowanie (w wieku odpowiednio do 7 lub do 10 lat).

Urlop rodzicielski 2013:
będzie udzielany jednorazowo albo nie więcej niż w trzech częściach - w wymiarze wielokrotności tygodnia,
każda z części nie może być krótsza niż 8 tygodni,
części urlopu mają przypadać bezpośrednio jedna po drugiej.

Z urlopu mogą korzystać jednocześnie oboje rodzice dziecka, ale łączny wymiar urlopu obojga rodziców nie może przekraczać maksymalnego wymiaru - 26 tygodni (czyli jeśli np. oboje rodzice decydują się w tym samym czasie przebywać na urlopie rodzicielskim, jego wymiar dla każdego z rodziców wynosi 13 tygodni).

Urlop rodzicielski jest udzielany na wniosek pracownika, złożony w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu.

Do wniosku o urlop powinno być dołączone pisemne oświadczenie o braku zamiaru korzystania w okresie wskazanym we wniosku z urlopu rodzicielskiego przez drugiego z rodziców albo o okresie, w którym drugi z rodziców zamierza korzystać z tego urlopu.

Urlop rodzicielski 2013 - Jak ustalana jest wysokość zasiłku

Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru, a za okres urlopu rodzicielskiego - w wysokości 60 proc. podstawy wymiaru.
Jeżeli jednak pracownica - nie później niż 14 dni po porodzie - wystąpi o udzielenie jej bezpośrednio po urlopie macierzyńskim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze (26 tygodni) - wówczas zasiłek macierzyński za okresy wszystkich tych urlopów będzie wynosił 80 proc. podstawy wymiaru.

Pracownica będzie mogła zrezygnować - w całości lub w części - z udzielonego jej dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub z urlopu rodzicielskiego (w terminie nie krótszym niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy). Wówczas z wnioskiem o niewykorzystaną część urlopu dodatkowego lub rodzicielskiego i zasiłek macierzyński za ten okres będzie mógł wystąpić ojciec dziecka.

W przypadku rezygnacji pracownicy z urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, będzie jej wypłacane wyrównanie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego do 100 proc. podstawy wymiaru. Wyrównanie to będzie przysługiwało tylko wówczas, gdy z urlopu rodzicielskiego i zasiłku za ten okres nie skorzysta ojciec dziecka.

Urlop rodzicielski 2013 - To warto wiedzieć! Zobacz pytania

Czy zmiany przepisów dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego mają także zastosowanie do osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą?
Osoby ubezpieczone niebędące pracownikami, a podlegające ubezpieczeniu chorobowemu (m.in. osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące, osoby wykonujące umowy-zlecenia, osoby z nimi współpracują-ce), mogą skorzystać z zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego - po złożeniu do podmiotu wypłacającego zasiłek macierzyński wniosku o wypłatę zasiłku za dodatkowy okres lub za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego - przed rozpoczęciem wypłaty zasiłku macierzyńskiego za te okresy.

Jaki jest okres urlopu macierzyńskiego możliwy do zrealizowania przed przewidywaną datą porodu?
Ustawa na nowo reguluje kwestię korzystania z urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. Od 17 czerwca 2013 r. pracownica może skorzystać z urlopu macierzyńskiego za okres maksymalnie 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu.

Jaki jest wymiar zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie urlopu wychowawczego?
Ustawa zakłada odstąpienie od zasady skracania okresu wypłaty zasiłku macierzyńskiego w razie urodzenia dziecka w czasie urlopu wychowawczego. W dotychczasowym stanie prawnym, jeżeli pełny wymiar zasiłku macierzyńskiego przypada w czasie urlopu wychowawczego, okres wypłaty zasiłku ulega skróceniu o 2 tygodnie.



*Operacja przeszczepu twarzy: Poznaj pacjenta i autorów sukcesu [ZDJĘCIA + OPINIE + KOMENTARZE]
*MISS ŚLĄSKA I ZAGŁĘBIA 2013: TEGO NIE ZOBACZYCIE W TELEWIZJI
*Maluch z Allegro: Fabrycznie nowy Fiat 126 z 1979 r. i wielki skandal
*Dni Miast 2013 [PROGRAM IMPREZ]: Chorzów, Będzin, Ruda, Sosnowiec, Wodzisław i inne!

Codziennie rano najświeższe informacje z woj. śląskiego prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!