Wiek emerytalny

Ponad połowa Polaków wolałoby dalej pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego, żeby mieć wyższą emeryturę. - Każdy rok dłuższej aktywności zawodowej to wzrost przyszłego świadczenia o ok. 8-10 proc. - wylicza ZUS.

Ogólnoeuropejską tendencją, którą możemy zaobserwować jest przedłużanie wieku emerytalnego. Wydłużenie lat pracy wzbudza liczne kontrowersje, więc zwolenników jest równie dużo co przeciwników. Już teraz wiele krajów europejskich stanęło przed problemem starzenia się społeczeństw. Wzrasta odsetek ludzi starszych, maleje zaś liczba osób w wieku produkcyjnym. Dlatego coraz częściej padają pytania w jaki sposób zostaną sfinansowane systemy emerytalne. Rozwiązaniem może okazać się wydłużenie czasu pracy ludzi dojrzałych.

Emerytura od ZUS będzie możliwa już w wieku 60 lat? Nowy wiek emerytalny może wynieść 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Byłoby to możliwe, gdyby rząd wprowadzić emeryturę stażową. Ostatecznie wiek przejścia na emeryturę podyktowany byłby stażem pracy. O jakich liczbach mowa i kiedy emerytura stażowa mogłaby wejść w życie?

Najwięcej osób, które wolałyby dalej pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego, by mieć wyższą emeryturę, jest w grupie wiekowej 25-34 lata (64%). Może to świadczyć o rosnącej świadomości tych osób, dotyczącej zależności między dłuższą pracą a wyższą emeryturą oraz o fakcie, że to na młodym, pracującym pokoleniu będzie spoczywał obowiązek utrzymywania starzejącego się społeczeństwa.

Sztab Andrzeja Dudy przypomniał w niedzielę kandydatowi Koalicji Obywatelskiej, że choć teraz deklaruje, iż nie poprze podniesienia wieku emerytalnego, to jako poseł głosował przeciwko jego obniżeniu. Zaprezentowano także maskotkę, która symbolizować ma podniesiony wiek emerytalny za czasów rządów PO. Sam Trzaskowski przekonuje, że przyznanie się do zmiany zdania odróżnia go od jego politycznych konkurentów.

Praca tylko do 44. roku życia? Takie wnioski płyną z badania, jakie przeprowadziła agencja Ipsos w związku z sytuacją na rynku pracy. Polacy swoją zdolność do pracy ocenili maksymalnie do wspomnianej granicy, co jest najgorszym wynikiem w Europie. Badanie przeprowadzono w 28 państwach europejskich. Jakie kryteria wzięli pod uwagę odpowiadający w sondażu?

Wcześniejsza emerytura w wieku 53 lat dla kobiet i 58 lat mężczyzn? Taki pomysł zmian proponował prezydent Andrzej Duda w świadczeniach emerytalnych. To miała być sztandarowa obietnica Andrzeja Dudy w wyborach prezydenckich. Wedle nowych propozycji znacznie młodsi pracownicy mieli móc przejść na emeryturę wcześniej. Ważny miał być staż pracy, który trzeba umiejętnie przeliczyć i przekazać do ZUS. To niezbędne, aby ZUS wypłacił emeryturę. Kobiety zasługują na wcześniejszą emeryturę od 53. roku życia. Ale mężczyźni także mają szanse na wcześniejsza emeryturę. I dla mężczyzn wcześniejsza emerytura powinna obowiązywać od 58. roku życia. Propozycję wprowadzenia wcześniejszej emerytury zapowiadał prezydent Andrzej Duda oraz związkowcy i PiS. Temat jednak jest trudny do zrealizowania i, jak mówi prezydent, konieczne jest szukanie innych rozwiązań, tak, by emerytura stażowa była sprawiedliwa dla różnych grup zawodowych.

35 lat pracy i 35 lat emerytury – tak niebawem może wyglądać życie niejednej Polki. Prezydent Andrzej Duda chce, by każda kobieta nad Wisłą mogła przejść na emeryturę po przepracowaniu 35 lat, wliczając w to urlopy macierzyńskie. U mężczyzn staż uprawniający do odejścia z pracy miałby być o pięć lat dłuższy. Obietnica ta ma dać Dudzie zwycięstwo w majowych wyborach prezydenckich.

Francję czekają gorące święta, związki zawodowe odrzucają rządową propozycję reformy systemu emerytalnego, która zakłada między innymi podwyższenie wieku emerytalnego z 62 do 64 lat.

Ponad połowa Polaków uważa, że wiek emerytalny powinien pozostać na obecnym poziomie – wynika z sondażu SW Research dla rp.pl. Co piaty rodak uważa, że wiek przejścia na emeryturę należy obniżyć, a co szósty chce jego podwyższenia.

Senator Koalicji Obywatelskiej i były minister Bogdan Zdrojewski przekonuje, że wiek emerytalny powinien zostać podwyższony. Od jego wypowiedzi szybko odcięła się Platforma Obywatelska. Zdrojewski ostro krytykuje Schetynę i chce zostać szefem partii.

Być może i nas to czeka. Jak na razie niemiecki bank centralny prognozuje, że Niemcy będą musieli pracować nawet do 70. roku życia, żeby system emerytalny się nie załamał. Eksperci wskazują jednak, że taki wiek emerytalny powinien obowiązywać dopiero w 2070 roku.

PiS w ramach kampanii wyborczej znowu zaskakuje. Partia planuje wprowadzenie wcześniejszych emerytur dla wszystkich? Czy takie rozwiązanie jest możliwe? PiS wychodzi z założenia, że wcześniejsze emerytury ucieszą wszystkich. Zgodnie z informacjami, do których dotarła „Gazeta Wyborcza” PiS chce podzielić swoje propozycje na dwie formy: pierwsza propozycja jest kierowana do nauczycieli, druga do wszystkich innych grup zawodowych.

TSUE uznał, że polskie władze obniżając wiek emerytalny sędziów Sądu Najwyższego złamały unijne prawo. Poniedziałkowe orzeczenie, wraz z pozostałymi, które Trybunał już wydał i które planuje wydać w sprawie Polski, będzie składało się na opinię na temat stanu praworządności i niezawisłości sędziowskiej w naszym kraju.

500 plus, poza poprawą sytuacji materialnej rodziców i ograniczeniu nierówności, przyczyniło się do hamowania rynku pracy? Świadczenie Rodzina 500 plus - jak zwracają uwagę unijni urzędnicy ograniczyło aktywność zawodową kobiet, a obecny system emerytalny jest niewydolny. Zalecenia Komisji Europejskiej dla Polski to podniesienie wieku emerytalnego, co przełożyć ma się na wzrost PKB i zwiększenie uczestnictwa w rynku pracy.

Emerytura kobiet zaskakująco niska. Takiej dysproporcji chyba nikt się nie spodziewał. ZUS opublikował raport emerytur za 2017 rok. Wyniki nie napawają optymizmem. Kobiety zarabiają nawet 1000 złotych mniej. Godne wynagrodzenie na emeryturze? Tylko dla panów.

Starzenie się społeczeństw krajów uprzemysłowionych ma charakter powszechny i trwały. W Polsce te procesy będą następowały jeszcze szybciej i liczba osób w wieku emerytalnym ulegnie znacznemu powiększeniu już w 2030 roku. Aktualnie jest około 8 mln kierowców w wieku 50 i więcej lat posiadających prawo jazdy kat. B, a ich liczba ulegnie zwiększeniu

W 2017 roku przyznano ponad 313 tys. świadczeń związanych z wejściem w życie nowych regulacji emerytalnych. Pomimo to, ponad 85 proc. badanych pracodawców przyznaje, że zmiany emerytalne nie wpłynęły negatywnie na ich funkcjonowanie. Taki wynik jest związany z niskim poziomem zatrudnienia w tej grupie wiekowej, a także niewielką liczbą odejść pracowników i częstym pozostawaniem w zatrudnieniu. Jednak problemy dla rynku pracy mogą dopiero nadejść. Z danych ZUS wynika, że w tym roku na przejście na emerytury częściej decydują się osoby aktywne zawodowo i pracujące na etacie.

Kontrowersje. Po obniżeniu wieku emerytalnego Polska stała się światowym ewenementem. Mamy największą w dużych krajach rozwiniętych różnicę w długości życia kobiet i mężczyzn, a zarazem jesteśmy jednym z trzech ostatnich państw, w których wiek emerytalny panów jest wyższy niż pań i to aż o 5 lat.

Nawet w czasach pokoju kobiety żyją dłużej od mężczyzn. W UE różnica wynosi średnio 5,5 roku, przy czym na Litwie i Łotwie ponad 10, a w Danii, Irlandii, Holandii, Szwecji, Wielkiej Brytanii i na Cyprze około 4. Rodzący się dzisiaj w Krakowie lub Wieliczce chłopczyk ma przed sobą średnio 73,9 lat, a dziewczynka 81,9 – czyli dokładnie 8 lat więcej. Chłopcy młodo giną w wyniku tzw. ryzykownych zachowań, brawury na drogach, bójek itp.

Odwrócenie reformy podwyższającej wiek emerytalny do największy błąd obecnej władzy. Długofalowo to obciążenie budżetowe, które jest przez państwo nie do udźwignięcia. To populizm w czystej postaci. Po nas choćby potop. Nie ma państwa w Europie, w którym pracuje się krócej niż Polsce. Nawet wielokrotnie zamożniejsze Niemcy nie stać na wiek emerytalny porównywalny do tego jaki od miesiąca obowiązuje nad Wisłą. Dlaczego? Z powodów demograficznych.

Od 1 października kobiety, które ukończyły 60 lat oraz mężczyźni po 65. roku życia mogą ubiegać się o świadczenie emerytalne. Szacuje się, że z rynku pracy może odejść nawet dodatkowe 330 tys. osób, co spowoduje, że w 2017 przybędzie ponad pół miliona nowych emerytów.