Płaca

- Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w roku, w którym polska gospodarka próbuje poradzić sobie ze skutkami pandemii może dziwić- zwraca uwagę ekspertka.

Są przemęczeni, nie mają odpowiednich środków, obawiają się, czy nie zarażą swoich rodzin. Pielęgniarki, ratownicy, lekarze, pomoc medyczna są na pierwszej linii walki w koronawirusem. Są także najbardziej narażeni na niebezpieczeństwo. Ile co miesiąc otrzymują za swój wysiłek?

Dobre wieści, płaca minimalna 2018 r. będzie wyższa.

Według Raportu Płacowego Antal, średnie wynagrodzenie miesięczne oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce wyniosło 10 223 PLN brutto. Zarobki proponowane kandydatom rok do roku wzrosły o 5,85 proc.

Stawka będzie obowiązywała od stycznia przyszłego roku. Pracodawca ironicznie: – Szkoda, że nie 5000!

W sierpniu 2016 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 3,1 proc. r/r i wyniosło 5 760,7 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 4,7 proc. r/r i wyniosło 4 212,56 zł, poinformował w piątek 16 września Główny Urząd Statystyczny.

W świetle ostatnich zmian – wzrostu minimalnego wynagrodzenia do 2.000 zł oraz ustanowienia stawki 13 zł za godzinę w zatrudnieniu w oparciu o umowę zlecenia – niezwykle istotne jest, by zamawiający pamiętali o waloryzacji toczących się kontraktów oraz przewidywali wzrost kosztów pracy w nowo zawieranych umowach. Wprowadzone regulacje muszą mieć odzwierciedlenie w waloryzacji kontraktów długoterminowych w zamówieniach publicznych. Tylko w ten sposób możliwe jest utrzymanie tysięcy miejsc pracy.

Z przedstawionego przez GUS podsumowania pierwszego półrocza wynika, że w tym czasie najmocniej, bo o ponad 10 proc., zwiększyło się zatrudnienie w sektorze określanym jako administrowanie i działalność wspierająca oraz w informacji i telekomunikacji.

Pracodawcy narzekają na młodych pracowników; są roszczeniowi, nielojalni, nie chcą się angażować. Młodzi pracownicy odpłacają im tą samą monetą; pracodawcy wymagają, nie płacą a na dodatek oferują nudne zajęcia. Tymczasem wymagania przyszłości są nieubłagane i obie grupy muszą się dogadać. Czy potrafią?

Jak wynika z raportu Shadow Economies in the Baltic Sea Region 2015, przygotowanym m.in. przez Forum Rozwoju Obywatelskiego (FOR) tygodniowy czas poświęcony na pracę w szarej strefie w Polsce należał do najdłuższych (średnio 18 godzin w przypadku osób ankietowanych i 26 godzin w przypadku pytania o znajomych pracujących w szarej strefie).

Przeciętne zarobki specjalistów i menedżerów były w ubiegłym roku nieco niższe niż rok wcześniej. Średnia nie oddaje jednak całej prawdy, bo z dokładniejszej analizy Raportu Płacowego Antal 2015 wynika, że tylko w branżach finansowych (banki i ubezpieczenia) oraz logistyce pracodawcy byli skłonni płacić mniej. Natomiast wciąż rosną płace specjalistów IT, w usługach dla biznesu – a nawet, po pewnej przerwie, specjalistów HR.

Z przygotowanego przez Narodowy Bank Polski raportu o inflacji wynika m.in., że wyraźnie poprawiła się kondycja rynku pracy w Polsce, o czym świadczy choćby fakt, iż powoli zaczyna się zmniejszać odsetek osób, które boją się o swoje miejsce pracy. Mimo to, zatrudnieni nie ustawiają się w długich kolejkach po podwyżki.

Z przygotowanego przez Narodowy Bank Polski raportu o inflacji wynika m.in., że wyraźnie poprawiła się kondycja rynku pracy w Polsce, o czym świadczy choćby fakt, iż powoli zaczyna się zmniejszać odsetek osób, które boją się o swoje miejsce pracy. Mimo to, zatrudnieni nie ustawiają się w długich kolejkach po podwyżki. Raport po raz kolejny potwierdza wcześniejsze sygnały, iż coraz więcej przedsiębiorców planuje wzrost zatrudnienia w swojej firmie. Dzięki temu możemy liczyć na dalszy wzrost dynamiki zatrudnienia w pierwszej połowie 2015r.

Taka podwyżka oznaczałaby, że przedsiębiorca, który płaci pracownikowi pensję minimalną, poniósłby w przyszłym roku dodatkowy koszt co najmniej 1159,08 zł w skali roku na jednego pracownika – szacuje Tax Care.

Od stycznia wzrosną zarówno koszty pracodawców, jak i osób, które rozpoczynają jednoosobową działalność gospodarczą.

Podwyżka płacy minimalnej z 1500 zł na 1600 zł – o jakiej zdecyduje do jutra rząd – oznacza, że od 2013 r. wzrosną zarówno koszty pracodawców, jak i osób, które rozpoczynają jednoosobową działalność gospodarczą.

Koronawirus w Polsce w statystykach. Sprawdź, ile osób jest zakażonych i ile zmarło. Prezentujemy raporty dzienne– mamy najnowsze, sprawdzone dane dotyczące koronawirusa prosto z WHO. Przekonaj się, jak szybko rośnie zagrożenie związane z SARS-CoV-2. Czy szczyt zachorowań jest ciągle przed nami? Poniżej znajdziesz informacje łączne oraz o poszczególnych dniach pandemii koronawirusa w Polsce.

Statystyki koronawirusa na świecie. Prezentujemy najnowsze dane WHO i poszczególnych ministerstw zdrowia, bądź innych organów odpowiedzialnych za zdrowie bądź zarządzanie kryzysowe. Sprawdź, ile osób zmarło i ilu jest zakażonych koronawirusem SARS-CoV-2 m.in. w USA, Kanadzie, Chinach, Rosji, Meksyku Jak wygląda pandemia w poszczególnych krajach? Które państwo lepiej radzi sobie z koronawirusem? Statystyki na każdy dzień pomogą w określeniu, czy szczyt zachorowań na COVID-19 jest ciągle przed nami. Zobacz, jak koronawirus przybiera na sile na świecie.

Statystyki koronawirusa w Europie. Przedstawiamy najnowsze dane WHO i poszczególnych ministerstw zdrowia. Sprawdź, ile osób zmarło i ilu jest zakażonych koronawirusem SARS-CoV-2 m.in. we Włoszech, w Hiszpanii, w Niemczech, Francji, Szwajcarii, Holandii, Wielkiej Brytanii. Jak wygląda pandemia w poszczególnych krajach? Które państwo lepiej radzi sobie z koronawirusem? Statystyki na każdy dzień pomogą w określeniu, czy szczyt zachorowań na COVID-19 jest ciągle przed nami. Zobacz, jak koronawirus przybiera na sile w Europie.

Kobiety, które wynoszą dobre wzorce z dzieciństwa oraz zaczynają wcześnie budować swoje sieci kontaktów, częściej odnoszą sukces na polu zawodowym. W robieniu kariery pomaga im podjęcie pracy na początku studiów i szybkie usamodzielnienie się. Podpowiadamy, jak można wspierać kobiety na ich ścieżce kariery.

Rok 2020 na rynku nieruchomości nie przestaje zaskakiwać, choć dobiegł już końca. Tym razem ciekawe wnioski dotyczą aktów notarialnych.

Zgodnie z szasunkami Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii stopa bezrobocia wyniosła na koniec lutego br. 6,6 proc., co oznacza, że w porównaniu do poprzedniego miesiąca zwiększyła się o 0,1 pkt proc. - O ile poziom zapotrzebowania na pracowników w budownictwie czy rolnictwie wydaje się utrzymywać na stałym poziomie, o tyle inne branże wykazujące sezonowy popyt na zatrudnienie znajdują się obecnie w dużym kryzysie z uwagi na brak możliwości prowadzenia działalności gospodarczej wynikający z obostrzeń związanych z zagrożeniem epidemicznym- komentuje ekspertka.