Dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nadal będzie wypłacany. W grudniu rodzice i opiekunowie otrzymają kolejną transzę pomocy od państwa. Wypłata dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostanie przedłużona, ale nie na długo.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wprowadzony w marcu 2020 roku ze względu na pandemię koronawirusa. Rząd przyznaje to świadczenie okresowo na drodze rozporządzenia. Zobacz, czy kwalifikujesz się do dodatkowego zasiłku opiekuńczego i co zrobić, żeby dostać wsparcie.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie przywrócony od 9 listopada. Z pomocy będą mogli skorzystać m.in. rodzice dzieci, które rozpoczną w poniedziałek naukę online.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługiwał rodzicom praktycznie od początku pandemii koronawirusa i chociaż od 6 maja br. umożliwione zostało otwarcie żłobków i przedszkoli, to prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego zostało zapewnione do 26 lipca br. Przez pozostałą część wakacji zasiłek nie przysługiwał. A co teraz gdy zaczyna się rok szkolny, a wiele powiatów ogłaszanych jest za strefy czerwone?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy obowiązuje od 1 września do 20 września 2020 r. Sprawdź, kto może otrzymać dodatkowy zasiek opiekuńczy i jak to zrobić.

- Zdajemy sobie sprawę, że sytuacja związana z pandemią może być różna, dlatego będzie obowiązywał dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Będziemy na bieżąco monitorować sytuację - powiedziała w środę, 26 sierpnia 2020 r. Marlena Maląg, minister rodziny. By mieć prawo do zasiłku, muszą zaistnieć okoliczności. Sprawdź, jakie.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został przedłużony na kolejne 14 dni. 9 kwietnia premier Mateusz Morawiecki poinformował o tym na oficjalnej konferencji rządu. Zobacz, czy kwalifikujesz się do zapomogi na kolejne na 14 dni.

Zasiłek opiekuńczy to świadczenie, które można otrzymać w przypadku opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny. Warto wiedzieć, ile dni zasiłku opiekuńczego przysługuje i w jakim wymiarze.

Kolejny raz przedłużono okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Można będzie z niego skorzystać jeszcze do 26 lipca. O przedłużeniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego, wypłacanego w czasie zamknięcia żłobków, szkół i przedszkoli lub podjęcia przez rodziców decyzji o nieposyłaniu dziecka z powodu epidemii COVID-19, poinformowała w czwartek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Rozporządzenie w tej sprawie weszło w życie w poniedziałek, 13 lipca.

Kolejny raz wydłużono okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Przysługuje zarówno w przypadku zamknięcia placówki opieki z powodu koronawirusa, jak i w sytuacji podjęcia przez rodzica decyzji o nieposłaniu dziecka do żłobka czy przedszkola.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony oficjalnie do 28 czerwca. Tarcza 4.0. Umożliwia wypłatę zasiłku na opiekę nad dziećmi za ostatnie tygodnie i najbliższe dni. - Jest to możliwe, dlatego, że ustawa obowiązuje w tym zakresie z mocą wsteczną – od 25 maja- mówi ekspert.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie przedłużony nie tylko do 3 maja, ale aż do 24 maja czyli na okres, w którym zamknięte są szkoły, żłobki i przedszkola. W środę 29 kwietnia do Sejmu trafiła stosowna poprawka zapisu w specustawie. 30 kwietnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało specjalne oświadczenie w tej sprawie - podajemy jego treść.

Żłobki i przedszkola mogą zostać otwarte od 6 maja, ale szkoły pozostają zamknięte. Co z dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym? Komu przysługuje? Co, jeśli mimo otwarcia placówki rodzic nie zdecyduje się wysłać do niej dziecka? Odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy ma być wypłacany do 24 maja. Od 6 maja można posłać dzieci do żłobków i klubów dziecięcych, które są otwarte. Rodzice pozbawieni takiej możliwości mogą liczyć na świadczenie przysługujące z tytułu opieki nad dzieckiem. Zobacz, co zmieniło się w przepisach dotyczących dodatkowego zasiłku opiekuńczego.

Koronawirus w Polsce przekłada się na sytuację uczniów, rodziców i pracowników. 16 marca dzieci nie pójdą do szkoły, a studenci - na zajęcia. Zobacz, jakie prawa w związku z zaistniałą sytuacją przysługują pracującym rodzicom.