Rozmowa kwalifikacyjna. 10 typów testów stosowanych przez rekruterów [ZDJĘCIA]

Anna Bartosiewicz
Profesjonalni rekruterzy często wykorzystują w swojej pracy testy, dzięki którym mogą lepiej sprawdzić umiejętności i predyspozycje zawodowe kandydatów. Interpretacja testów pomaga im znaleźć pracowników pasujących na dane stanowisko. Jeżeli zastanawiasz się, czego możesz się spodziewać w trakcie rekrutacji, obejrzyj naszą galerię zdjęć.
Profesjonalni rekruterzy często wykorzystują w swojej pracy testy, dzięki którym mogą lepiej sprawdzić umiejętności i predyspozycje zawodowe kandydatów. Interpretacja testów pomaga im znaleźć pracowników pasujących na dane stanowisko. Jeżeli zastanawiasz się, czego możesz się spodziewać w trakcie rekrutacji, obejrzyj naszą galerię zdjęć. Unsplash.com
Rozmowa kwalifikacyjna nie zawsze przyjmuje formę spotkania jeden na jednego. Często rekruterzy stosują niestandardowe metody rekrutacji, np. dają kandydatom do rozwiązania testy. Sprawdź, z czym możesz się spotkać na rozmowie o pracę.
emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiał oryginalny: Rozmowa kwalifikacyjna. 10 typów testów stosowanych przez rekruterów [ZDJĘCIA] - Strefa Biznesu

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na i.pl Portal i.pl