1/4
fot. Aneta Żurek / Polska Press
35 dni urlopu to w praktyce pozbawienie firmy obecności pracownika przez 1,5 miesiąca w roku.
2/4
fot. Aneta Zurek / Polska Press
35 dni urlopu to w praktyce pozbawienie firmy obecności pracownika przez 1,5 miesiąca w roku.
3/4
fot. Aneta Żurek / Polska Press
35 dni urlopu to w praktyce pozbawienie firmy obecności pracownika przez 1,5 miesiąca w roku.
4/4
fot. Joanna Urbaniec / Polska Press
35 dni urlopu to w praktyce pozbawienie firmy obecności pracownika przez 1,5 miesiąca w roku.
