Rewolucja w Kodeksie Pracy? Rząd zapowiedział już kilka zmian. Zobacz je!

21 października, 17:40, Ja:

Dlaczego lekarz wystawia zwolnienie pt-Nd kiedy nie pracujemy weekendami. Dlaczego musze płacić za 30 dni chorobowego? Krótkie L4 od lekarzy jest nagminne. Zmieńcie to, to płaca od razu pójdzie w górę...

28 października, 21:12, Pracownik u nie Janusza.:

Nie pójdzie dalej będziesz płacił marnie tylko ludzie zamiast chorować odejdą. Nie słyszałem żeby w dobrej firmie ktoś nagminnie chorował bo traci premie i dodatki nadgodziny zostaje mu tylko podstawa pomniejszona o 20%. Taka jest prawda panie biznesmen.

Ulubieńcy szefa chodzą nie tracą premii

i tak w dupe wala wszystkich ludzi pracy,a gdzie zwiazki zawodowe,nasi dziadkowie gineli na ulicach,aby godnie pracowac,a teraz p...dy,oddaja wszystko za spokoj tylka.amen

Dodatek stazowy dla pracowników poza sfery budżetowej też powinien być

21 października, 17:40, Ja:

Dlaczego lekarz wystawia zwolnienie pt-Nd kiedy nie pracujemy weekendami. Dlaczego musze płacić za 30 dni chorobowego? Krótkie L4 od lekarzy jest nagminne. Zmieńcie to, to płaca od razu pójdzie w górę...

21 października, 20:51, Gość:

No my w szpitalu pracujemy w niedziele

23 października, 08:11, Gość:

Ale nie wszyscy pracują w niedzielę

Niedziela to dzien dla Boga.

31 października, 19:22, Gość:

Dodatek stazowy dla pracowników poza sfery budżetowej też się należy

Ktos kto to pisal to chyba jakis Filozof.

31 października, 19:22, Gość:

Dodatek stazowy dla pracowników poza sfery budżetowej też się należy

Powinien

Dodatek stazowy dla pracowników poza sfery budżetowej też się należy

Ktos kto pisał ten artykuł chyba nie ma pojecia o prawie.

Umowa o praca korzystaniejsza dla pracodawcy niz umowa cywilna?

Niby z ktorej strony? Pokazcie jakies sąd pracy stanie po stronie pracodawcy za naruszenie obowiazkow pracowniczych, poza sytuacjami absolutnie karygodnymi. A jak doliczyć do tego nalezne dni urlopowe i mozliwosc chorobowego to juz w ogole...

Świadectwo, w jaki sposób kończę swoje zmartwienia finansowe

Cześć wszystkim, udzielamy pożyczek osobom fizycznym, firmom i instytucjom współpracującym pożyczki biznesowe finansujące rolnictwo i projekty. Jestem Pani Clency Dexter. Mieszkam na Florydzie i jestem dziś szczęśliwą kobietą, chcę podziękować Panu Pendelis Wealth za udzieloną pożyczkę , bogobojny człowiek. (TO PRAWDA) kontakt za pośrednictwem: [email protected]

Z poważaniem

21 października, 17:40, Ja:

Dlaczego lekarz wystawia zwolnienie pt-Nd kiedy nie pracujemy weekendami. Dlaczego musze płacić za 30 dni chorobowego? Krótkie L4 od lekarzy jest nagminne. Zmieńcie to, to płaca od razu pójdzie w górę...

Nie pójdzie dalej będziesz płacił marnie tylko ludzie zamiast chorować odejdą. Nie słyszałem żeby w dobrej firmie ktoś nagminnie chorował bo traci premie i dodatki nadgodziny zostaje mu tylko podstawa pomniejszona o 20%. Taka jest prawda panie biznesmen.

a dodatek stażowy to głupota i dyskryminowanie tych co walczą o lepsze stawki i warunki płacy. jego istota opierać się będzie na ograniczaniu swobody (rozumianej w sensie nieutracania korzyści jakie płyną z upływu lat w jednej firmie) osób które nie chcą pracować ciągle w jednej firmie za ciągle te same pieniądze tylko chcą więcej zarabiąc pobudzając tym samym rynek gospodarczy. duża rotacja pracownika to duże koszty ale też lepsze wynagrodzenia i tym samym lepsza efektywnośc pracowników. ustabilizowanie pracownika w jednej firmie oznacza brak tych działań czyli defakto brak presji płacowej i brak rozwoju polskiej gospodarki w takim dynamicznym charkaterze. to jest praktycznie rzecz ujmując działanie na szkodę państwa bo ograniczy przychody z tytułu podatków pit które zaś zasilają budżety gmin w podstawowym znaczeniu.

kodeks pracy jest obecnie coraz mniej korzystnych dla pracownika. obciąża go coraz bardziej kosztami związanymi z utratą dochodu wypracowanego typu nadgodziny - odroczone kwoty nadgodzin mogą w okresie wypłacenia ich pracownikowi w kazdym miesiącu przynosić przychody z tytułu odsetek od lokat kapitałowych a teraz tego nie robią bo pracodawca może ich nie wypłacić wcale albo odroczyć w czasie.

to jest dyskryminacja i działanie moim zdaniem sprzeczne z konstytucją. inne sprawy to już banał jak chociażby niewypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop przez pracownika.

Dodatek stazowy dla pracowników poza sfery budżetowej też się należy

18 października, 16:58, Daniel:

Dodatek stazowy dla pracowników poza sfery budżetowej też się należy

19 października, 21:37, Kkk:

To ic do swojego pracodawcy żeby Ci dał dodatek stazowy

20 października, 08:32, Gość:

Od tego jest premier i rząd żeby zatwierdził

21 października, 14:14, Gość:

I jeszcze związki zawodowe które zaczęły by w końcu stać po stronie pracowników A nie tylko dbać o własne [wulgaryzm]

21 października, 14:17, Gość:

Czy d- - a to jest wylgaryzm czy część ciała na której się siedzi?

A gdzie nasz socjal w Mowi Lebork

.......

Dajcie ludza spokoj anie straszycie nadgodzinami nich skompce.