5/8
fot. Karolina Misztal
Przymusowy urlop wypoczynkowy 2020. To musisz wiedzieć o nowym projekcie!
Oznacza to, że pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, czyli niewykorzystany w roku 2019, szczególnie w okresie epidemii, tzn. w czasie, gdy jego zakład pracy został zamknięty zgodnie z odrębnymi przepisami lub nastąpiły inne uzasadniające okoliczności związane z epidemią. Dotyczy to jednak wyłącznie urlopu zaległego.
>>>
6/8
fot. Karolina Misztal
Przymusowy urlop wypoczynkowy 2020. To musisz wiedzieć o nowym projekcie!
Co ważne, termin wykorzystania zaległego urlopu upływa 30 września danego roku.
>>>
7/8
fot. Karolina Misztal
Przymusowy urlop wypoczynkowy 2020. To musisz wiedzieć o nowym projekcie!
Pracodawca nie może natomiast wysłać pracownika na przymusowy urlop bieżący, czyli za rok 2020.
>>>
8/8
fot. Karolina Misztal
Przymusowy urlop wypoczynkowy 2020. To musisz wiedzieć o nowym projekcie!
Cała ustawa, w tym przepis o urlopach, trafi teraz do Senatu. Jeśli senatorowie ustawę przyjmą, to trafi ona od razu na biurko prezydenta. Jeśli odrzucą, ustawa trafi z powrotem do Sejmu.
![Kosmiczna oprawa po porażce Nadala. Godne pożegnanie legendy w Madrycie [GALERIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/96/97/663235f2b8458_o_xsmall.jpg)
![Kibice Industrii w Magdeburgu! Niesamowity przemarsz od ratusza do GETEC Areny [FOTO]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/7a/32/66328327c17fe_o_xsmall.jpg)
