Pracownicy Poczty Polskiej chcą podwyżek. Będzie program Pocztowiec plus?
Pracownicy Poczty Polskiej lata świetności mają już za sobą? Pocztowcy zwracają uwagę na problem:
- pracy w trudnych warunkach,
- niskie wynagrodzenia za wykonywaną pracę.
PETYCJA POCZTOWCÓW
PRZECZYTAJ JEJ TREŚĆ
Do Sejmu trafiła petycja, która wnosi o dofinansowanie pracowników Poczty Polskiej. Podkreślono w niej, że w chwili, gdy mnożą się różne programy "plus", pocztowcy ciągle zmagają się z niezmiennie niskimi zarobkami. Jaki są ich oczekiwania?
- dopłata do wynagrodzeń w wysokości nie mniej niż 500 złotych,
- podwyżki miałyby nie trafiać w ręce członków rady nadzorczej i członków zarządu Poczty Polskiej oraz do osób sprawujących funkcje kierownicze.
Poczta Polska jest największym w kraju pracodawcą. Zarazem jednak wszyscy pocztowcy, z którymi rozmawiałam w różnych miastach mówią jednym głosem, że są sfrustrowani i bezsilni. Za swoje zaangażowanie w wykonywanie pracy otrzymują lekceważenie. Z lata poświęcenia, jakie oddają przedsiębiorstwu chcą godnego wynagrodzenia. Wszyscy dostają podwyżki, są wprowadzane rożne programy z + i tylko pocztowcy zarabiają ciągle tam samo mało. - napisała autorka petycji.
Ile zarabia nauczyciel? Realne pensje nauczycieli z dowodów ...
500 plus dla pracowników Poczty Polskiej?
W petycji pocztowców przeczytamy, że problemy Poczty Polskiej to również:
- brak pracowników,
- frustracja ambitnych i wartościowych pracowników, którzy odchodzą z pracy ze względu na brak perspektyw.
W każdym przedsiębiorstwie najważniejsi są pracownicy. Jeśli się o nich zadba, to oni zatroszczą się o klientów. - przeczytamy w petycji.
Zarobki w Poczcie Polskiej. Tyle wynoszą aktualne stawki
Jak wyglądają wynagrodzenia pracowników Poczty Polskiej? Po ostatnim porozumieniu płacowym z października ub. roku wynagrodzenia zasadnicze po 3 miesiącach okresu próbnego dla pracownika PP nie może być niższe niż 2500 zł - informuje Justyna Siwek, rzeczniczka prasowa Poczty Polskiej.
Do wspomnianego wynagrodzenia zasadniczego dochodzi:
- premia miesięczna (do 290 złotych),
- premia roczna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia całkowitego,
- dodatek stażowy dla pracowników po 3 latach pracy.
Mediana wynagrodzeń całkowitych po ostatniej podwyżce dla listonoszy to kwota rzędu 3699 złotych, natomiast średnie wynagrodzenia całkowite, w skład którego wchodzą nadgodziny, nagroda jubileuszowa i premia roczna to 3776 złotych.
W ostatnich trzech latach w Poczcie Polskiej były siedmiokrotnie podwyżki wynagrodzeń. W efekcie:
- wynagrodzenia całkowite w PP SA w porównaniu z rokiem 2015 wzrosły o ponad 20 proc.,
- w przypadku listonoszy wzrosły o 24 proc.
Dalszy wzrost wynagrodzeń jest uzależniony od sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Poczta Polska jest spółką akcyjną należącą w 100 proc. do skarbu państwa - informuje Justyna Siwek z Poczty Polskiej.
POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:
Czy trzeba płacić opłaty za użytkowanie wieczyste?
5 mln euro dla Górnego Śląska i innych regionów górniczych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
