Pracownicy Biedronki nie będą siedzieć przy kasie i biegać z towarem

Agnieszka Domka-RybkaZaktualizowano 
Jakub Pokora
Teraz Biedronka zatrudnia do pracy przy kasie albo do pracy przy rozkładaniu towaru. Liczy na zainteresowanie osób starszych i studentów.

- Ze strony kandydatów do pracy w Biedronce otrzymywaliśmy zapytania dotyczące możliwości pełnienia tylko części obowiązków sprzedawcy-kasjera. Niektórzy zainteresowani pracą w naszej sieci deklarowali chęć wyłącznie pracy przy kasie fiskalnej, np. ze względów zdrowotnych, inni byli bardziej zainteresowani pracą na sali sprzedaży. Biorąc to pod uwagę, postanowiliśmy odpowiedzieć na potrzeby potencjalnych pracowników – mówi Grażyna Wątko, dyrektor HR makroregionu w Jeronimo Martins Polska

Zobacz także: Mundialowy szał. 226 opakowań kart i naklejek z piłkarzami zginęło w Biedronce. Co się z nimi stało?

Obok sprzedawcy-kasjera będzie można podjąć pracę jako:

- Od lat dbamy o to, by wynagrodzenia w Biedronce były na konkurencyjnym poziomie. Teraz chcieliśmy w większym stopniu uelastycznić ofertę zatrudnienia, by odpowiedzieć na potrzeby większej grupy osób. Dzięki tej zmianie struktury docieramy do nowych grup pracowników, czyli osób, które do tej pory z różnych względów nie podejmowały u nas zatrudnienia lub stanowiły niewielką grupę zatrudnionych, jak np. emeryci czy studenci – dodaje Grażyna Wątko.

Dni wolne 2019 - kiedy wziąć wolne, żeby było ich jak najwięcej?

Główne zadania kasjera to:

* Obsługa klientów na kasie fiskalnej, skanowanie produktów, przyjmowanie gotówki od klientów, wydawanie reszty. Znajomość i obsługa programów lojalnościowych. Zachowanie obowiązujących standardów obsługi klienta na kasie.
* Obsługa klientów na sali sprzedaży w zakresie przekazywania informacji o produktach, ich lokalizacji i cenie.

Czytaj też: Zarobki w Biedronce i Lidlu. Tyle zarabiają tam pracownicy. Firmy ogłosiły w tym roku spore podwyżki

Zadania pracownika sklepu:

* Przyjmowanie dostaw towaru z centrum dystrybucyjnego oraz od dostawców zewnętrznych, obsługa wózka elektrycznego, przewożenie palet z towarem na wskazane miejsce składowania na zapleczu sklepu (magazyn, chłodnia, magazyn alkoholu itd.).
* Rozkładanie towaru z zachowaniem obowiązujących zasad w zakresie właściwej kolejności układu towaru. Zapewnienie właściwej komunikacji cenowej produktów: wydruk i umieszczanie cen przy produkcie. Otwieranie opakowań, kontrola jakości artykułów świeżych, kontrola terminów przydatności. Usuwanie z sali sprzedaży towarów, które powinny być usunięte zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz towarów złej jakości i uszkodzonych.

Warunki zatrudnienia na nowych stanowiskach:

  • umowa o pracę,
  • możliwe zatrudnienie na część etatu – jego wymiar zależy od ustaleń z pracodawcą (aktualnie zatrudnienie w Biedronce na pełen etat dotyczy ponad 90 proc. zatrudnionych),
  • wynagrodzenie dla kasjera lub pracownika sklepu na poziomie min. 2550 zł brutto przy zatrudnieniu na cały etat i wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych, czyli ponad 20 programów.

Zobacz także: Wypłata to dziś za mało. To dają jeszcze pracownikom Biedronka, Lidl i inne sieci handlowe

Liczby i pierwsze podsumowania: Od kwietnia, kiedy sieć zaczęła wdrażanie zmian, na nowe stanowiska zatrudniono już ponad 80 osób. - Jesteśmy bardzo zadowoleni po pierwszych miesiącach prowadzenia tego projektu. Widać, że profil osób zgłaszających się do nas do pracy rozszerzył się, a jednocześnie nowe osoby są w sklepach realnym wsparciem przy obsłudze klientów – podsumowuje Grażyna Wątko.

Wideo

Materiał oryginalny: Pracownicy Biedronki nie będą siedzieć przy kasie i biegać z towarem - Gazeta Pomorska

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 212

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
2019-04-17T07:51:25 02:00, Iga:

Iga robią ludzi w konia to sciema w Biedrze ciężka praca małe zarobki a kierownictwo nie ogarnięte i aroganckie tylko mobinguja te biedne pracownice

Bo czasami myślą że kierownictwo nic nie robi a jak tak jest to dlaczego nie jesteś na tym stanowisku.Mysle,że sama nie jesteś ogarnięta.Zawsze istnieją zakłady pracy chronionej,wystarczy wyrobić sobie grupę.

😁

G
Gość

Zawsze tak powinno być kasjer-sprzedawca na kasie robi bo czasem.nie warto wychodzić bo zaraz kolejka A na sklepie osobno pracownicy od towaru

H
Hehe

Zawsze można zmienić sklep i pracodawcę

Z
Zakupy na luzie :-)

W biedrze zakupy to masakra, jedno stanowisko kasowe otwarte tylko, w kolejce stoi 12 osób. Reszta pracowników dokłada towar lub ściemnia na zapleczu. Konkurencja lidl bije biedrę na całej lini, kultura obsługi, ilość stanowisk kasowych otwarta stosunkowo do ilości klientów. Kiedyś zastanawialiśmy się z żoną w którym z marketów robimy zakupy, teraz wiemy, że Lidl wygrywa.

G
Gość
2019-06-12T07:45:11 02:00, Gość:

W teorii "pracownik sklepu" w praktyce "człowiek od wszystkiego" a jak się nie podoba to do wymiany na kogoś kto nie będzie marudził.

Zgadzam się

Wszyscy robią wszystko, łącznie z kierownikami,bo zawsze za mało jest osób na zmianie, więcej się nie należy.

G
Gość
2019-06-11T07:15:38 02:00, Bolo:

2550 brutto? Co to jest za pensja w dzisiejszych czasach? Pracownik marketu powinien dostawać minimum 2500-3000 netto plus premia, a sieci handlowe na to stać, bo na takich krajach, jak PL, najwięcej zarabiają. Może wtedy nie byłoby problemu ze znalezieniem chętnych do pracy.

2019-06-11T19:12:25 02:00, Gość:

Zatrudnij się na pocztę zobaczysz ile dostaniesz

2019-06-12T01:02:55 02:00, Gość:

Zatrudnij się w Auchan Płock kasjer 1700 brutto i praca, po godzinach i godziny do oddania kiedy im pasuje to jest dopiero obóz pracy

2019-06-13T12:10:31 02:00, Gość bsk:

Jak ktoś jest głupi niech dale pracuje w oszolomie

2019-06-13T13:59:46 02:00, Gość:

Ktoś i taką pracę musi wykonać i trzeba ich za to doceniać skoro można dać patologii która nic nie robi to lepiej chyba dać tym co ciężko pracują. Prawda?

to do pisu miej pretensje ze daje nierobom! ja od poczatku apelowałem... 500 tak, ale tylko dla tych co pracją.

H
Haha

Konkurencyjne zarobki przez 2 lata na 3/4 etatu za 1300 zł a godzin jak na pełnym a że nie może być nadgodzin to cały czas na minusie

G
Gość
2019-06-13T14:08:02 02:00, Gość:

Najlepsze jest to co zapowiedziano u mojej małżonki w biedronce zakaz planowanych 2-u tygodniowych urlopów a w lato to już wogule nie będą mogli mieć urlopu. Gdzie są służby które to kątroluja. KIERAT PRZEZ DUŻE K

Bzdura!!!

G
Gość
2019-06-13T13:55:18 02:00, Ja:

Ściema. Kto się nie nadaje to siedzi na kasie a kto się nadaje to przerzuca tiry towaru i wyboru nikt tu nie daje i to w temperaturze 30°c bo kierowniczka podaję źle wskazania termometr a klima nie działa

To kopnij kierowniczke....

G
Gość
2019-06-13T14:08:02 02:00, Gość:

Najlepsze jest to co zapowiedziano u mojej małżonki w biedronce zakaz planowanych 2-u tygodniowych urlopów a w lato to już wogule nie będą mogli mieć urlopu. Gdzie są służby które to kątroluja. KIERAT PRZEZ DUŻE K

Polska jezyk trudna jezyk.... Kurde pisac i mowic ciezko ale raczki po kase i wolne wyciagac jest sila! Ktos musi zapieprzac na prezesow...

G
Gość
2019-06-10T20:25:20 02:00, Gość:

Dobre sobie pracownik po 3 lata h pracy ma tylko 50 zł więcej pensji od nowozatrudnionego... Gdzie tu sprawiedliwość.

2019-06-10T23:13:05 02:00, Gość:

A po 11 latach.. Zero podwyżki...porażka. Czas na nową pracę. Coraz gorzej a nie lepiej!!!

2019-06-12T06:06:41 02:00, Gość:

14 lat pracuje i 0 podwyżki. ŻENADA

zdrowie już straciłam. Starego pracownika powinni doceniać bardziej.

To sie zwolnij i znajdz sobie lepsza prace !

Od początku wiadomo ze biedronka to gow..!

G
Gość

Najlepsze jest to co zapowiedziano u mojej małżonki w biedronce zakaz planowanych 2-u tygodniowych urlopów a w lato to już wogule nie będą mogli mieć urlopu. Gdzie są służby które to kątroluja. KIERAT PRZEZ DUŻE K

G
Gość
2019-06-11T07:15:38 02:00, Bolo:

2550 brutto? Co to jest za pensja w dzisiejszych czasach? Pracownik marketu powinien dostawać minimum 2500-3000 netto plus premia, a sieci handlowe na to stać, bo na takich krajach, jak PL, najwięcej zarabiają. Może wtedy nie byłoby problemu ze znalezieniem chętnych do pracy.

2019-06-11T19:12:25 02:00, Gość:

Zatrudnij się na pocztę zobaczysz ile dostaniesz

2019-06-12T01:02:55 02:00, Gość:

Zatrudnij się w Auchan Płock kasjer 1700 brutto i praca, po godzinach i godziny do oddania kiedy im pasuje to jest dopiero obóz pracy

2019-06-13T12:10:31 02:00, Gość bsk:

Jak ktoś jest głupi niech dale pracuje w oszolomie

Ktoś i taką pracę musi wykonać i trzeba ich za to doceniać skoro można dać patologii która nic nie robi to lepiej chyba dać tym co ciężko pracują. Prawda?

J
Ja

Ściema. Kto się nie nadaje to siedzi na kasie a kto się nadaje to przerzuca tiry towaru i wyboru nikt tu nie daje i to w temperaturze 30°c bo kierowniczka podaję źle wskazania termometr a klima nie działa

G
Gość bsk
2019-06-11T07:15:38 02:00, Bolo:

2550 brutto? Co to jest za pensja w dzisiejszych czasach? Pracownik marketu powinien dostawać minimum 2500-3000 netto plus premia, a sieci handlowe na to stać, bo na takich krajach, jak PL, najwięcej zarabiają. Może wtedy nie byłoby problemu ze znalezieniem chętnych do pracy.

2019-06-11T19:12:25 02:00, Gość:

Zatrudnij się na pocztę zobaczysz ile dostaniesz

2019-06-12T01:02:55 02:00, Gość:

Zatrudnij się w Auchan Płock kasjer 1700 brutto i praca, po godzinach i godziny do oddania kiedy im pasuje to jest dopiero obóz pracy

Jak ktoś jest głupi niech dale pracuje w oszolomie

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3