Pracownicy Biedronki nie będą siedzieć przy kasie i biegać z towarem

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
Jakub Pokora
Teraz Biedronka zatrudnia do pracy przy kasie albo do pracy przy rozkładaniu towaru. Liczy na zainteresowanie osób starszych i studentów.

- Ze strony kandydatów do pracy w Biedronce otrzymywaliśmy zapytania dotyczące możliwości pełnienia tylko części obowiązków sprzedawcy-kasjera. Niektórzy zainteresowani pracą w naszej sieci deklarowali chęć wyłącznie pracy przy kasie fiskalnej, np. ze względów zdrowotnych, inni byli bardziej zainteresowani pracą na sali sprzedaży. Biorąc to pod uwagę, postanowiliśmy odpowiedzieć na potrzeby potencjalnych pracowników – mówi Grażyna Wątko, dyrektor HR makroregionu w Jeronimo Martins Polska

Zobacz także: Mundialowy szał. 226 opakowań kart i naklejek z piłkarzami zginęło w Biedronce. Co się z nimi stało?

Obok sprzedawcy-kasjera będzie można podjąć pracę jako:

- Od lat dbamy o to, by wynagrodzenia w Biedronce były na konkurencyjnym poziomie. Teraz chcieliśmy w większym stopniu uelastycznić ofertę zatrudnienia, by odpowiedzieć na potrzeby większej grupy osób. Dzięki tej zmianie struktury docieramy do nowych grup pracowników, czyli osób, które do tej pory z różnych względów nie podejmowały u nas zatrudnienia lub stanowiły niewielką grupę zatrudnionych, jak np. emeryci czy studenci – dodaje Grażyna Wątko.

Główne zadania kasjera to:

* Obsługa klientów na kasie fiskalnej, skanowanie produktów, przyjmowanie gotówki od klientów, wydawanie reszty. Znajomość i obsługa programów lojalnościowych. Zachowanie obowiązujących standardów obsługi klienta na kasie.
* Obsługa klientów na sali sprzedaży w zakresie przekazywania informacji o produktach, ich lokalizacji i cenie.

Czytaj też: Zarobki w Biedronce i Lidlu. Tyle zarabiają tam pracownicy. Firmy ogłosiły w tym roku spore podwyżki

Zadania pracownika sklepu:

* Przyjmowanie dostaw towaru z centrum dystrybucyjnego oraz od dostawców zewnętrznych, obsługa wózka elektrycznego, przewożenie palet z towarem na wskazane miejsce składowania na zapleczu sklepu (magazyn, chłodnia, magazyn alkoholu itd.).
* Rozkładanie towaru z zachowaniem obowiązujących zasad w zakresie właściwej kolejności układu towaru. Zapewnienie właściwej komunikacji cenowej produktów: wydruk i umieszczanie cen przy produkcie. Otwieranie opakowań, kontrola jakości artykułów świeżych, kontrola terminów przydatności. Usuwanie z sali sprzedaży towarów, które powinny być usunięte zgodnie z obowiązującymi procedurami oraz towarów złej jakości i uszkodzonych.

Warunki zatrudnienia na nowych stanowiskach:

  • umowa o pracę,
  • możliwe zatrudnienie na część etatu – jego wymiar zależy od ustaleń z pracodawcą (aktualnie zatrudnienie w Biedronce na pełen etat dotyczy ponad 90 proc. zatrudnionych),
  • wynagrodzenie dla kasjera lub pracownika sklepu na poziomie min. 2550 zł brutto przy zatrudnieniu na cały etat i wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych, czyli ponad 20 programów.

Zobacz także: Wypłata to dziś za mało. To dają jeszcze pracownikom Biedronka, Lidl i inne sieci handlowe

Liczby i pierwsze podsumowania: Od kwietnia, kiedy sieć zaczęła wdrażanie zmian, na nowe stanowiska zatrudniono już ponad 80 osób. - Jesteśmy bardzo zadowoleni po pierwszych miesiącach prowadzenia tego projektu. Widać, że profil osób zgłaszających się do nas do pracy rozszerzył się, a jednocześnie nowe osoby są w sklepach realnym wsparciem przy obsłudze klientów – podsumowuje Grażyna Wątko.

Fala upadłości dopiero przed nami?

Wideo

Materiał oryginalny: Pracownicy Biedronki nie będą siedzieć przy kasie i biegać z towarem - Gazeta Pomorska

Komentarze 224

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

konkurencyjne wynagrodzenie ? 1/4 czy 3/4 etatu za najniższa krajową (najniższa krajowa przeliczona na dany etat) to są konkurencyjne wynagrodzenia ? śmiech na sali :/ i porażka totalna :/

G
Gość

Nikomu nie życzę pracy w BIEDRONCE charujesz na dwa etaty za jedna pensję.Odradzam.Lepiej jest w lidlu.

e
ewa

Tak czy siak Biedronka malo PŁACI za caly miesiąc ciezkiej pracy w grudniu dostałam 2 tys złotych.Skandal.

G
Gość

"wynagrodzenie dla kasjera lub pracownika sklepu na poziomie min. 2550 zł brutto przy zatrudnieniu na cały etat i wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności"

to chyba jakiś żart? minimalna krajowa 2600 a oni proponują 2550 z wliczoną w to premią za cały etat haha

G
Gość

jaki sobie ustrój naród wybrał tak ma. hahaha

G
Gość
17 czerwca 2019, 10:52, Zakupy na luzie :-):

W biedrze zakupy to masakra, jedno stanowisko kasowe otwarte tylko, w kolejce stoi 12 osób. Reszta pracowników dokłada towar lub ściemnia na zapleczu. Konkurencja lidl bije biedrę na całej lini, kultura obsługi, ilość stanowisk kasowych otwarta stosunkowo do ilości klientów. Kiedyś zastanawialiśmy się z żoną w którym z marketów robimy zakupy, teraz wiemy, że Lidl wygrywa.

Idź do Lidla. Przy kasie będzie wtedy 11 osób

G
Gość

dlaczego za nieplanowaną nieobecność się każe !!!!

G
Gość
17 czerwca, 10:52, Zakupy na luzie :-):

W biedrze zakupy to masakra, jedno stanowisko kasowe otwarte tylko, w kolejce stoi 12 osób. Reszta pracowników dokłada towar lub ściemnia na zapleczu. Konkurencja lidl bije biedrę na całej lini, kultura obsługi, ilość stanowisk kasowych otwarta stosunkowo do ilości klientów. Kiedyś zastanawialiśmy się z żoną w którym z marketów robimy zakupy, teraz wiemy, że Lidl wygrywa.

To idź do Lidla, po co przychodzisz do Biedronki na zakupy?!

G
Gfukbd
13 czerwca, 14:08, Gość:

Najlepsze jest to co zapowiedziano u mojej małżonki w biedronce zakaz planowanych 2-u tygodniowych urlopów a w lato to już wogule nie będą mogli mieć urlopu. Gdzie są służby które to kątroluja. KIERAT PRZEZ DUŻE K

Do UOKiK ich. 2 tyg urlopu należą się każdemu. Jeśli zakład tego nie przestrzega, to znaczy, że fałszuje karty pracy i urlopowe....

G
Gfunbg
15 czerwca, 6:11, Haha:

Konkurencyjne zarobki przez 2 lata na 3/4 etatu za 1300 zł a godzin jak na pełnym a że nie może być nadgodzin to cały czas na minusie

No to sorry.... Kto pracuje 8 godzin dziennie na 3/4 etatu? 1300? Trzeba odejść z takiej pracy, to i podwyżki wymusi

2300 zł

2300 zł na umowę żart ... za taką ciężka fizyczną prace.

S
Sciemnia?
17 czerwca, 10:52, Zakupy na luzie :-):

W biedrze zakupy to masakra, jedno stanowisko kasowe otwarte tylko, w kolejce stoi 12 osób. Reszta pracowników dokłada towar lub ściemnia na zapleczu. Konkurencja lidl bije biedrę na całej lini, kultura obsługi, ilość stanowisk kasowych otwarta stosunkowo do ilości klientów. Kiedyś zastanawialiśmy się z żoną w którym z marketów robimy zakupy, teraz wiemy, że Lidl wygrywa.

Reszta sciemnia na zapleczu? Xd a to kolezanka nie wie ze zaplecze gdzie przywoza tiry trzeba wynyc kartony usunac wszystko posefregowac itd?

G
Gość
2019-06-13T13:55:18 02:00, Ja:

Ściema. Kto się nie nadaje to siedzi na kasie a kto się nadaje to przerzuca tiry towaru i wyboru nikt tu nie daje i to w temperaturze 30°c bo kierowniczka podaję źle wskazania termometr a klima nie działa

2019-06-13T14:45:02 02:00, Gość:

To kopnij kierowniczke....

fakt, nawet kontrola PIP nic nie dała. warunki pracy w niektórych sklepach tragiczne jak na XXI wiek

G
Gość
2019-06-11T07:15:38 02:00, Bolo:

2550 brutto? Co to jest za pensja w dzisiejszych czasach? Pracownik marketu powinien dostawać minimum 2500-3000 netto plus premia, a sieci handlowe na to stać, bo na takich krajach, jak PL, najwięcej zarabiają. Może wtedy nie byłoby problemu ze znalezieniem chętnych do pracy.

2019-06-11T19:12:25 02:00, Gość:

Zatrudnij się na pocztę zobaczysz ile dostaniesz

2019-06-12T01:02:55 02:00, Gość:

Zatrudnij się w Auchan Płock kasjer 1700 brutto i praca, po godzinach i godziny do oddania kiedy im pasuje to jest dopiero obóz pracy

2019-06-13T12:10:31 02:00, Gość bsk:

Jak ktoś jest głupi niech dale pracuje w oszolomie

2019-06-13T13:59:46 02:00, Gość:

Ktoś i taką pracę musi wykonać i trzeba ich za to doceniać skoro można dać patologii która nic nie robi to lepiej chyba dać tym co ciężko pracują. Prawda?

2019-06-15T12:04:34 02:00, Gość:

to do pisu miej pretensje ze daje nierobom! ja od poczatku apelowałem... 500 tak, ale tylko dla tych co pracją.

wreszcie coś mądrego

G
Gość
2019-04-17T07:51:25 02:00, Iga:

Iga robią ludzi w konia to sciema w Biedrze ciężka praca małe zarobki a kierownictwo nie ogarnięte i aroganckie tylko mobinguja te biedne pracownice

Bo czasami myślą że kierownictwo nic nie robi a jak tak jest to dlaczego nie jesteś na tym stanowisku.Mysle,że sama nie jesteś ogarnięta.Zawsze istnieją zakłady pracy chronionej,wystarczy wyrobić sobie grupę.

😁

Dodaj ogłoszenie