Pracodawcy Godni Zaufania

Redakcja
Udostępnij:
Dobry pracodawca to skarb - wie o tym każdy, kto jest już kilka lat na rynku pracy. Tylko jak takiego znaleźć? Z badań przeprowadzonych we wrześniu br. przez TNS Polska wynika, że dla 90% polskich studentów przy wyborze pracodawcy ważne są etyczne standardy firmy i jej działalność CSR. W decyzji o aplikacji do firm może także pomóc konkurs o tytuł "Pracodawca Godny Zaufania", którego czwarta edycja została rozstrzygnięta na początku listopada.

Konkurs o tytuł "Pracodawca Godny Zaufania" organizowany jest już od czterech lat. Raz na rok przedstawiciele organizacji pozarządowych i szkół wyższych oceniają ankiety nadesłane przez największe firmy z trzech wybranych branż. Oceniane są w nich programy socjalne, polityka pracownicza i system ochrony praw pracowników. W skład kapituły wchodzą przedstawiciele: Krajowej Izby Gospodarczej, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego “Teraz Polska", Centrum Monitoringu Wolności Prasy przy SDP, Instytutu Globalizacji, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca, Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN i Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

W ciągu ostatnich edycji za godnych zaufania pracodawców uznano firmy: Pelion (dawniej PGF), Mostostal Warszawa, Jeronimo Martins Polska, Koleje Mazowieckie, Eurobank, Polkomtel, PKP Cargo, PKN Orlen i Żywiec Zdrój. Kapituła w tegorocznej edycji oceniała przedsiębiorstwa w kategoriach: przemysł chemiczny, infrastruktura i przemysł wydobywczy. W pierwszej kategorii laureatem została firma Henkel Polska, w branży infrastrukturalnej zwyciężyła Skanska SA. W kategorii przemysł wydobywczy tytuł "Pracodawcy Godnego Zaufania" otrzymało PKN Orlen (laureat III edycji konkursu w branży paliwowo-energetycznej).

- Największe polskie firmy bardzo często realizują ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników. Takie firmy jak Biedronka, Pelion, Henkel czy PKN Orlen - to firmy, z których można brać przykład. Mam nadzieję, że inne przedsiębiorstwa pójdą za ich przykładem - powiedział Tomasz Brzozowski z Biura Promocji Konkursu "Pracodawca Godny Zaufania".

Jak podkreślają przedstawiciele kapituły, wyłonienie zwycięzców było niełatwe: większość firm, które nadesłały wypełnione ankiety, stosuje interesujące, przemyślane i korzystne dla załogi rozwiązania z zakresu polityki socjalnej.

- Obserwując kolejne edycje Konkursu Pracodawca Godny Zaufania z zadowoleniem obserwuję, że coraz więcej polskich przedsiębiorstw dostrzega korzyści z prowadzenia odpowiedzialnej polityki pracowniczej, która nie tylko wpływa pozytywnie na relacje wewnątrz przedsiębiorstwa, ale przynosi także realne efekty ekonomiczne - powiedział Andrzej Arendarski, Prezes Krajowej Izby Gospodarczej, wiceprezes Eurochambres.

Wszyscy zdobywcy tytułu "Pracodawca Godny Zaufania" podkreślali wagę zdobytego wyróżnienia i fakt doceniania ich firmy przez zewnętrznych ekspertów.

- Jestem dumny, że po raz kolejny znaleźliśmy się w gronie firm, będących wzorem do naśladowania w zakresie polityki pracowniczej. PKN Orlen prowadzi szereg działań na rzecz pracowników - bo to właśnie ludzie są jedną z najważniejszych wartości naszej firmy - powiedział Rafał Sekuła, dyrektor wykonawczy ds. kadr PKN Orlen SA.

Kapituła Konkursu przyznała także dwie nagrody dziennikarskie. Pierwszym wyróżnionym został Piotr Bachurski, redaktor naczelny "Gazety Finansowej", za wydawany od 2009 roku na łamach tygodnika kwartalny dodatek "Raport Społeczna Odpowiedzialność Biznesu" - w całości poświęcony obszarowi CSR. Kolejnym laureatem został Marcin Piasecki, wydawca "Dziennika Gazety Prawnej", za coroczny Ranking Odpowiedzialnych Firm oraz aktywny udział w debatach i spotkaniach z przedsiębiorcami w ramach promocji idei CSR.

Głównym sponsorem Konkursu była Biedronka, a także Kapsch Telematic Services oraz Urząd Miasta Łodzi. Patronat medialny objęły: Super Biznes (ekonomiczny dodatek Super Expressu), Polska Agencja Prasowa, Radio PIN, Proto.pl i Kurier365.pl.

Zakupy z „dark store” coraz popularniejsze

Wideo

Komentarze 3

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

X
Xawery
To już kolejna edycja konkursu, a nie ma wsród laureatów instytucji z sektora administracji państwowej. Może warto zbadać czy urzędy są godnymi zaufania pracodawcami. Śmiem wątpić, ale....
x
xXx
O ile pamiętam to Biedronka słyneła kiedyś z wykorzystywania i gnębienia pracowników. Czy coś się tam zmieniło, czy próbują poprzez sponsoring takiego konkursu poprawić swój wizerunek??
J
Ja
Jeronimo Martins Polska czyli Biedronka-no,no,kto by pomyslal ze wyciagana wnioski ze wczesniejszych bledow i stana sie godnym pracodawca?!?Zuhy;)
Dodaj ogłoszenie