Praca za granicą: 7.06..2020 r. W tych branżach i na tych stanowiskach znajdziesz ją najszybciej

AB
Tom Arrowsmith/ Unsplash.com
Praca za granicą pozwala w krótkim czasie podreperować domowy budżet. Pytanie, gdzie warto jej szukać. Sprawdź, na jakich pracowników występuje największe zapotrzebowanie oraz w których branżach najszybciej znajdziesz zatrudnienie.

Praca za granicą może mieć bardzo zróżnicowany charakter. Przed podjęciem decyzji o wyjeździe warto dokładnie przeanalizować sytuację na zagranicznym rynku pracy pod kątem posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pomocne mogą okazać się kompendia wiedzy na temat perspektyw zatrudnienia i wymagań pracodawców, np. „Praca i zarobki w Europie 2019. Polscy specjaliści za granicą”, raport portalu europa.jobs (dawniej pracujwunii.pl).

Praca za granicą a forma zatrudnienia

Autorzy publikacji podsumował sytuację Polaków na zagranicznym rynku pracy. Wśród blisko 38 tys. ogłoszeń, które w 2019 r. ukazały się w serwisie, przeważały te dotyczące pracy stałej (55%), podczas gdy 45% ofert pracy dotyczyło innych form zatrudnienia. Większość wakatów dla osób rozważających wyjazd czasowy oferowana była za pośrednictwem agencji zatrudnienia.

Kandydaci mieli do wyboru pracę:

  • stałą
  • tymczasową
  • sezonową
  • dorywczą lub w niepełnym wymiarze godzin
  • praktyki i staże

Ponad połowa zagranicznych pracodawców (56%) proponuje pracownikom z zagranicy umowę o pracę. Rzadziej firmy zatrudniają na podstawie umowy w kraju zatrudnienia (blisko 32%), w oparciu o kontrakt (4,8%) lub umowę zlecenie (3,7%), W 2% przypadków pracę może dostać osoba samozatrudniona, a pojedyncze ogłoszenia dotyczą innych rodzajów umów.

Praca za granicą. Porównaj stawki godzinowe w najpopularniej...

Praca za granicą a praca w Niemczech

Głównym celem podróży osób wyjeżdżających do pracy za granicą od lat pozostają Niemcy, jednak popularność tego kraju wśród osób zamieszkujących Polskę spadła. W 2019 r. oferty zatrudnienia za naszą zachodnią granicą stanowiły 46% wszystkich dostępnych na europa.jobs wakatów, podczas gdy w 2018 r. było to aż 57% ogłoszeń. Duże perspektywy zatrudnienia stwarza również Holandia. Co czwarta oferta pracy (24%) dotyczyła pracy w tym kraju. Co ważne, zainteresowanie pracowników poszczególnymi kierunkami mniej więcej pokrywa się z realnym zapotrzebowaniem zagranicznych pracodawców.

Na liście europejskich krajów, w których Polakom najłatwiej jest znaleźć pracę za granicą, figurują:

  • Niemcy (46%)
  • Holandia (24%)
  • Francja (poniżej 10%)
  • Austria (poniżej 10%)
  • Belgia (poniżej 10%)
  • Szwajcaria (poniżej 10%)
  • Irlandia (poniżej 10%)
  • Wielka Brytania (poniżej 10%)
  • Norwegia (ok. 1%)
  • Szwecja (ok. 1%)
  • Dania (ok. 1%)
  • Islandia (ok. 1%)
  • Czechy (ok. 1%)

Rozważając wyjazd do pracy za granicą, warto wziąć pod uwagę branże, które stwarzają realne perspektywy zatrudnienia. Trzeba liczyć się z tym, że duża część ofert skierowana jest do pracowników niewykwalifikowanych. W 2019 r. najwięcej, bo 13% ogłoszeń na europa.jobs, dotyczyło branży produkcyjnej, 9% – branży budowlanej, a po 8% przypadło na pracę fizyczną oraz pracę na magazynie.

Praca za granicą – ogłoszenia w podziale na branże

  • produkcja – 13%
  • budowlanka – 9%
  • praca na magazynie – 8%
  • praca fizyczna – 8%
  • spawalnictwo – 6%
  • mechanika lub motoryzacja – 5%
  • elektryka/ elektronika – 5%
  • instalacje, montaż lub serwis – 5%
  • opieka lub pomoc domowa – 4 %
  • transport, spedycja i logistyka – 4%
  • turystyka, hotelarstwo i gastronomia – 4%
  • hydraulika – 3%

Ile zarabia nauczyciel w Polsce, a ile za granicą? Te dane szokują

Zdecydowanie mniej ogłoszeń skierowanych było do pracowników wykwalifikowanych – hydraulików (3%), dekarzy i stolarzy (2%), operatorów maszyn do obróbki metalu i innych tworzyw (2%), cieśli i zbrojarzy (blisko 2%) oraz osób zajmujących się wykończeniem i remontami (2%). Nie oznacza to jednak, że nie ma na nich popytu. Na branżę mięsną, prace związane z kwiatami, szklarniami i ogrodnictwem oraz na stanowiska dla lekarzy i personelu medycznego przypadło po niecałe 1,5%, a oferty pracy dla ślusarzy stanowiły 1% dostępnych ogłoszeń.

- Jeżeli chodzi o Belgię oraz Niemcy, najbardziej pożądani są pracownicy wykwalifikowani, m.in. spawacze, elektrycy, mechanicy, lakiernicy czy blacharze samochodowi. W Holandii największa liczba ofert pracy dotyczy prostych prac magazynowych oraz produkcyjnych, nie wykluczając oczywiście ofert technicznych – tłumaczy cytowany w raporcie Mateusz Bochnacki, Head of International Recruitment w G-HR Group, agencji rekrutującej na rynek niemiecki, holenderski i belgijski. – Z naszej perspektywy w dalszym ciągu najpopularniejszymi stanowiskami w Niemczech są blacharze oraz lakiernicy samochodowi, w Holandii –pracownicy produkcyjni oraz logistyczni, a w Belgii – mechanicy ciężarówek, spawacze, technicy utrzymania ruchu oraz operatorzy-programiści maszyn CNC – dodaje ekspert.

Ze względu na niedobór wykwalifikowanych pracowników nadal warto próbować swoich sił podczas pracy za granicą. Można wykorzystać niszę i poprawić swoją sytuację finansową, szukając zatrudnienia w wykonywanym dotychczas zawodzie.

- W niektórych branżach niedobór pracowników jest dostrzegalny cały czas – chodzi głównie o stanowiska specjalistyczne, takie jak na przykład operator maszyn CNC, spawacz czy elektryk. W sezonie również na magazynach i produkcji można zauważyć znaczące braki personalne - wskazuje cytowana przez europa.jobs Anna Skrzyńska, rekruterka w Unique Perosnalservice, agencji zatrudnienia działającej na niemieckim rynku. – Na początku 2020 roku obserwowane zapotrzebowanie na pracowników zagranicznych jest nadal duże. Ale oczywiście sytuacja jest bardzo dynamiczna i w dużej mierze zależy także od branży. Co naturalne, w niektórych branżach zapotrzebowanie to wzrasta, ale w niektórych spada – dodaje ekspertka.

Praca za granicą – najpopularniejsze wśród pracowników branże

Szukając pracy za granicą, trzeba uzbroić się w cierpliwość. W najpopularniejszych branżach występuje spora konkurencja, a odsetek osób chętnych do pracy często przewyższa odsetek dostępnych wakatów.

W 2019 r. kandydaci do pracy najczęściej aplikowali na stanowiska związane z pracą magazynową, np. dla komisjonerów (osób zajmujących się kompletacją zamówień), pakowaczy i magazynierów. Tego typu aplikacje złożyły się na 22% wszystkich odpowiedzi na ogłoszenia o pracę, podczas gdy oferty związane z pracą na magazynie stanowiły 8% dostępnych wakatów. Problemów rekruterom przysparza fakt, że kandydaci do pracy za granicą często nie załączają CV.

Co ciekawe, w porównaniu z rokiem ubiegłym, spadło zapotrzebowanie na opiekunów/-ki osób starszych i pracowników fizycznych. W poprzedniej edycji badania skierowane do nich oferty stanowiły aż 40% dostępnych ogłoszeń.

Ponadto w wielu popularnych branżach można zaobserwować nadwyżkę osób chętnych do pracy – 19% kandydatów aplikowało na stanowiska produkcyjne (wobec 13% ogłoszeń dotyczących produkcji), a 10% na oferty dla pracowników fizycznych (wobec 8% ogłoszeń). Mniej trudności ze znalezieniem pracy mieli pracownicy budowlani (6% aplikacji wobec 9% ogłoszeń), kierowcy, spedytorzy i pracownicy branży logistycznej (6% aplikacji wobec 4% ogłoszeń), spawacze (4% aplikacji wobec 6% ogłoszeń) czy elektrycy (4% aplikacji wobec 5% ogłoszeń).

Praca za granicą a najpopularniejsze stanowiska

Pole do wyciągnięcia ciekawych wniosków stanowi analiza dostępnych ofert w podziale na konkretne stanowiska. Zawiera ona cenne wskazówki dla osób, które dopiero rozważają wyjazd do pracy za granicą. Tymczasowa emigracja do Niemiec, praca w Holandii czy w innym popularnym kraju mogą zainteresować głównie mężczyzny, chociaż wśród dostępnych stanowisk nie brakuje również tych obejmowanych przez pracowników obu płci.

Oferty pracy za granicą według stanowisk

  • pracownik produkcji – 9% (wobec 13% aplikacji)
  • pracownik fizyczny – 8% (wobec 10% aplikacji)
  • opiekun/-ka osoby starszej – 4% (wobec 1% aplikacji)
  • elektryk budowlany – 3% (wobec 2% aplikacji)
  • magazynier – 3% (wobec 6% aplikacji)
  • komisjoner (kompletacja zamówień) – 3% (wobec 10% aplikacji)
  • hydraulik – 3% (wobec pojedynczych aplikacji)
  • operator wózka widłowego – 2% (wobec 1% aplikacji na operatora maszyn CNC)
  • spawacz 135 (mag) – 2% (wobec 2% aplikacji)
  • spawacz 141 (tig) – 2% (brak danych na temat aplikacji)
  • pakowacz – 2% (wobec 8% aplikacji)
  • kierowca samochodu ciężarowego – 2% (wobec 2% aplikacji)
  • spawacz 131/135 (mig/ mag) – 2% (wobec 2% aplikacji)
  • malarz budowlany – 2% (wobec 2% aplikacji)
  • murarz – 2% (brak danych na temat aplikacji)

Przygotowania do pracy za granicą należy zacząć od gruntownego researchu. Warto zaznajomić się z danymi krajowych urzędów statystycznych, aby wyrobić sobie opinię na temat obowiązujących stawek. Wiele informacji na temat warunków życia za granicą można również znaleźć na stronie Europejskich Służb Zatrudnienia (EURES). Jest to sieć stworzona przez Komisję Europejską oraz publiczne służby zatrudnienia ze Szwajcarii i krajów należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Decydując się na pomoc agencji zatrudnienia, trzeba również upewnić się, czy znajduje się ona w oficjalnym rejestrze agencji zatrudnienia (KRAZ). Tylko takie podmioty są wiarygodne.

W marcu waloryzowane są renty i emerytury. Jedne o 70 zł, inne procentowo.Kto na wzroście świadczenia zyska, kto przy wysokiej inflacji zachowa realną wartość dotychczasowej renty lub emerytury, a kto na tegorocznej waloryzacji straci. Kliknij po prostu w ten tekst i poznaj wyliczenia eksperta.

FLESZ: Zasiłek z tytułu koronawirusa od ZUS i pracodawcy

Wideo

Materiał oryginalny: Praca za granicą: 7.06..2020 r. W tych branżach i na tych stanowiskach znajdziesz ją najszybciej - Strefa Biznesu

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 5

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Zarabiaj na Bitcoinach, Kryptowalutach oraz akcjach tak jak lubisz i ile chcesz! Nic nie ogranicza Cię w zyskaniu swoich pierwszych bitcoinów za tak niewielką kwotę. Rejestracja w programie jest darmowa. Do rozpoczęcia inwestycji i zarabiania potrzebne jest 250$ czyli ok. 1000zł. Doświadczeni eksperci pomogą Ci wielokrotnie pomnożyć tą kwotę odpowiednio inwestując w kryptowaluty. Wiele osób już na tym skorzystało, nie czekaj dłużej i dołącz do nich :) Wejdź na: https://domowysystemzarabiania.pl

j
jagna

Jakby mi się nie udało znaleźć dobrej pracy w kraju to pewnie bym szukała czegoś za granicą. No ale nie będę ukrywała, że jestem zadowolona ze swojego miejsca pracy, warunków i dodatków w postaci premii czy pakietów medycznych w medicover.

A
Alek

No właśnie regularnie wyjeżdżam do pracy tymczasowej do Holandii. Jak ktoś planuje wyjechać, to polecam z otto się skontaktować, spoko agencja

G
Gość

W opiece jest mnóstwo ofert i nie trzeba mieć specjalnych kwalifikacji jak promedica robiła kurs niemieckiego to skorzystałam i zaraz mi znaleźli sztele. Trafiła mi sie spokojna podopieczna, podszlifowałam język i dobrze zarobilam.

l
loans

Tylko u nas pożyczki prywatne o najniższym oprocentowaniu na rynku! Z naszą pomocą możesz załatwić wszystkie formalności bez wychodzenia z domu. Przy 3% daje możliwość uzyskania pożyczki w każdej sytuacji - od wpisów do baz danych po zajęcia komornicze. Decyzja online w ciągu 30 sekund. Wstęp na najwyższym poziomie: e-mail: boggiegroup@gmail.com

Dodaj ogłoszenie