Praca tymczasowa – sposób na znalezienie jednego pracodawcy na dłużej

Praca tymczasowa to dobry sposób na nawiązanie kontaktu z potencjalnym pracodawcą poza otwartym naborem. Taka współpraca „otwiera drogę do podpisania stałej umowy” – wskazuje Anna Wrześniak, Sale & Service Delivery Managerka w People. Co ciekawe, z tej formy poszukiwania zatrudnienia mogą korzystać nie tylko uczniowie, studenci czy seniorzy, ale również specjaliści. Przykładowo, w połowie 2020 r. zwiększyło się zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych z branży IT. Pracę tymczasową oferują również firmy z innych branż: finansowej, marketingowej, usług dla biznesu czy e-commerce.

W opinii Anny Wrześniak sytuacja na rynku ustabilizowała się, ale może ulec pogorszeniu wskutek wprowadzenia kolejnych obostrzeń. W najbliższych miesiącach ekspertka spodziewa się rosnącego zapotrzebowania na pracowników budowlanych, do branży przemysłowej i handlu. 

Osoby z sektorów najbardziej dotkniętych pandemią, mające doświadczenie w gastronomii czy turystyce, w 2021 r. mogą szukać swoich sił na rynku pracy tymczasowej. Do People zgłaszają się też byli pracownicy linii lotniczych. Aplikują oni na stanowiska biurowe wymagające znajomości języków obcych. 

- Jak pokazują badania, większość pracodawców w Polsce, ale też na świecie, nadal ma trudności w pozyskaniu pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. W serwisie pracy tymczasowej pracodawca otrzymuje gwarancję rekrutacji kandydatów spełniających jego oczekiwania, m.in. w zakresie posiadanych kwalifikacji, finalne zatrudnienie takich osób i późniejszą administrację. Pracownik natomiast zyskuje gwarancję wynagrodzenia, często również benefity, pokrycie kosztów składek na ubezpieczenie społeczne i inne związane z zatrudnieniem składki, np. na Fundusz Pracy, PPK czy PFRON. Są to takie same warunki jak w przypadku pracowników zatrudnionych na stałe, na tradycyjnych umowach o pracę – mówi Artur Wawrzyniak, regionalny dyrektor operacyjny w The Adecco Group.

Praca tymczasowa daje możliwość szybkiego znalezienia nowego zarobku, ale i nadzieję na stałe zatrudnienie w przyszłości. Ponadto pracownicy tymczasowi mogą cieszyć się licznymi przywilejami, z których korzystają osoby na etacie.