Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Praca dla studenta - stanowisko prezesa firmy Adecco. Zaczął się konkurs "CEO for One Month". Aplikuj do 18 kwietnia 2018

Katarzyna Pachelska
Alain Dehaze, światowy prezes grupy Adecco oraz zwycięzca konkursu „CEO for one month” w 2017 r. Brytyjczyk Ed Broadhead.
Alain Dehaze, światowy prezes grupy Adecco oraz zwycięzca konkursu „CEO for one month” w 2017 r. Brytyjczyk Ed Broadhead. Materiały prasowe
Rozpoczęła się piąta edycja międzynarodowego konkursu "CEO for One Month w Adecco". Wszyscy młodzi pracownicy, studenci, absolwenci i ambitni ludzie na początku kariery do 18 kwietnia 2018 r. mogą wysyłać swoje aplikacje na stanowisko CEO grupy Adecco.

W ramach konkursu „CEO for One Month”, stery organizacji są na miesiąc oddawane w ręce młodego człowieka, który wygra konkurs polegający na realnej rekrutacji na stanowisko kierownicze najwyższego szczebla. Wydarzenie organizowane jest we wszystkich 48 krajach w których obecne jest Adecco, także w Polsce.

- Inicjatywa „CEO for One Month” postrzegana jest jako konkurs, jednak w swej istocie jest to pełnoprawny proces rekrutacyjny, składający się z wielu etapów, między innymi Assessment Center – mówi Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Poland. - Już sama możliwość uczestniczenia w takim procesie, jest dla kandydatów niezwykłym doświadczeniem.

Zaufać młodym

Choć bezrobocie w Polsce pozostaje rekordowo niskie – w styczniu 2018 roku wynosiło 6,91 proc. – młodzi ludzie nadal są jedną z większych grup bezrobotnych. Według Eurostatu polskie bezrobocie wynosi 4,9 proc., podczas gdy w grupie osób poniżej 25 roku życia jest ono równe 14,6 procent2.

- Różnica jest ogromna nawet w naszym specyficznym pod tym względem kraju. Pracodawcy często nie chcą zatrudniać młodych ze względu na ich brak doświadczenia, którego z kolei nie mogą zdobyć z powodu braku pracy. To błędne koło, z którego bardzo trudno się wydostać – mówi Anna Wicha. - Tymczasem doświadczenie i umiejętności to tylko połowa sukcesu. Wartości takie jak inicjatywa, pomysłowość czy nastawienie do pracy są niezależne od wieku. I je właśnie chcemy docenić.

Spośród zwycięzców edycji krajowych 10 najlepszych kandydatów pojęcie na specjalne szkolenie, gdzie będą doskonalić swoje umiejętności. Z nich wybrany zostanie zwycięzca konkursu na poziomie globalnym, który na miesiąc zastąpi na stanowisku Alaina Dehaze’a, światowego prezesa grupy Adecco.

- Nasz program „CEO for one month” kierowany jest specjalnie do młodych, ambitnych ludzi, których talenty nie mogą być w pełni rozwinięte ze względu na trudne otoczenie – komentuje Alain Dehaze. Dodaje, że jest to wyjątkowa okazja, aby udowodnić, że młodzi ludzie to przede wszystkim ogromny potencjał. - Chcemy udowodnić, że jeśli młodzi ludzie dadzą sobie radę z kierowaniem nawet dużą organizacją biznesową, jeśli tylko da się im szansę.

Prezesi na miesiąc

Zwycięzcy na miesiąc zasiądą w fotelu prezesa grupy we własnym kraju, aby przejąć stery organizacji z dotychczasowym prezesem w roli mentora.
- Wszystkie podjęte decyzje będą wiążące dla całej organizacji. Moją rolą jako dyrektor generalnej będzie wsparcie jako doradca a nie sterowanie z tylnego siedzenia. Jak do tej pory żaden z naszych jednomiesięcznych prezesów nas nie zawiódł – mówi Anna Wicha.

W 2017 roku zwycięzcą światowej edycji został Brytyjczyk Ed Broadhead.
- Udział w programie polecam każdemu. Odmienił moje życie. Spotkania z radą nadzorczą firmy z listy Fortune 500 i podejmowania realnych decyzji, które wpłyną na jej funkcjonowanie, nie da się porównać z niczym – opowiada. - Dzięki programowi zdobyłem bezcenne doświadczenie, niedostępne w inny sposób.

W Polsce zwycięzcą był Mateusz Lebiedziński, który również zwraca uwagę na wyjątkowe doświadczenia, jakie przyniósł mu konkurs.
- Wiele się nauczyłem zarówno o samym procesie rekrutacji na takie stanowisko, jak i o samym sobie. Assessment center w połączeniu z Development Center w wykonaniu specjalistów Adecco, to wyjątkowa okazja, by poznać swoje mocne i słabe strony. Uważam, że przystąpienie do programu to jedna z najlepszych decyzji, jakie podjąłem w życiu – mówi.

Aby wziąć udział w tegorocznej edycji konkursu należy zgłosić swoją kandydaturę przy użyciu formularza aplikacyjnego. Termin nadsyłania zgłoszeń mija 17 kwietnia 2018 r.. Pierwszy krok to aplikacja na stronie internetowej: https://www.adeccowaytowork.com/apply-now/en/sign-up

The Adecco Group, które działa w Polsce od 1994 roku, jest światowym liderem dostarczającym kompleksowe rozwiązania z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim oraz przekształcającym świat pracy dzięki talentowi i technologii. Każdego roku The Adecco Group zapewnia pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego dla ponad 62 tysięcy ludzi w Polsce oraz ponad 1 miliona na całym świecie.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Co dalej z limitami płatności gotówką?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera