Także pracownicy magazynów pracujący w centrach dystrybucyjnych od marca 2020 r. otrzymają wynagrodzenie w wysokości od 3 600 zł brutto do 4 300 zł brutto. Po pierwszym roku pracy ich płaca wzrośnie do poziomu od 3 900 zł brutto do 4 500 zł brutto.
Sieć oferuje także pakiet benefitów pozapłacowych – m.in. stabilne zatrudnienie dzięki umowie o pracę na minimum 12 miesięcy, prywatną opiekę medyczną w placówkach Medicover, ubezpieczenie grupowe Allianz, kartę Multisport, dofinansowanie kursów języków obcych, szkolenia oraz „wyprawkę dla maluszka” czy pierwszoklasisty.
Tegoroczne podwyżki w Lidlu mają także przyciągnąć do sieci nowych pracowników. Aktualnie firma chce zatrudnić ponad 2 tysiące osób do sklepów, centrów dystrybucji i centrali.
