PENSJA MINIMALNA 2019 - sprawdź, ile wynosi brutto, a ile "na rękę" (najniższa krajowa płaca miesięczna i stawka za godzinę)

ZEN
Płaca minimalna wzrosła o 100 zł brutto.
Płaca minimalna wzrosła o 100 zł brutto. Maciej Jeziorek
1 stycznia 2019 r. w Polsce zaczęła obowiązywać nowa wysokość płacy minimalnej dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. W porównaniu do poprzedniego roku najniższa krajowa pensja wzrosła o 150 zł brutto. Podniesiono również wysokość stawki płaconej za godzinę pracy.

Ustalenie pensji minimalnej na poziomie 2250 zł brutto Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało 9 czerwca 2018 r. To oznacza podwyżkę o 150 zł brutto. Przeciwko tak wysokiej podwyżce byli pracodawcy, którzy proponowali, aby wzrost był o 117 zł. Z drugiej strony związki zawodowe (Solidarność i OPZZ) chciały, aby płaca minimalna jak najszybciej osiągnęła pułap 50 proc. średniej pensji w gospodarce narodowej. Solidarność chciałaby, aby minimalna stawka wyniosła 2278,5 zł, a OPZZ postuluje 2383 zł.

Ostateczna decyzja o ustaleniu wysokości pensji minimalnej w 2019 r. zapadła na posiedzeniu Rady Ministrów 11 września. Na konferencji prasowej w Idzikowicach ogłosił ją premier Mateusz Morawiecki.

Pensja minimalna 2019 - ile "na rękę" (umowa o pracę)

Wysokość płacy minimalnej stanowi ok. 47 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce krajowej. Od 1 stycznia 2019 r. płaca minimalna dla osób pracujących na podstawie umowy o pracę wyniesie 2250 zł brutto, czyli około 1634 zł netto. To oznacza, że osoby, które dziś pracują za najniższą krajową, od 1 stycznia 2019 r. będą dostawać "na rękę" o nieco ponad 100 zł więcej wypłaty niż obecnie.

Zobacz też: ABONAMENT RTV 2019 - opłaty, stawki, terminy płatności, zwolnienia. Kto musi płacić, a kto jest zwolniony z opłat?

Analogicznie wzrosną też pensje minimalne osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzinowym. Np. osoba zatrudniona na pół etatu od 1 stycznia 2019 r. nie może zarabiać mniej niż 1125 zł brutto.

Nowa minimalna stawka godzinowa 2019 (umowa o dzieło, zlecenie)

Z początkiem 2019 r. podniesiona zostanie też minimalna stawka godzinowa. Osobom pracującym na podstawie umowy o dzieło lub umowy zleceniu nie można zapłacić za godzinę pracy mniej niż 14,70 zł. Oznacza to podwyżkę o złotówkę. Stawka ta wypłacana pracownikowi "na rękę" wynosi 12 zł (przy umowie o dzieło) oraz 9 zł (przy umowie zleceniu).

Zobacz też:

W przyszłym roku rząd planuje podniesienie nie tylko pensji minimalnej, ale także wysokości zarobków dla wielu pracowników różnych zawodów w sferze budżetowej. Zobacz w galerii, kto dostanie podwyżki i jak wysokie ---->

Pensje w 2019 roku - zobacz, w których zawodach będą podwyżk...

Zobacz wideo:
Rośnie wynagrodzenie za pracę. W górę idzie płaca minimalna i stawka godzinowa

źródło: Tarnowskie Media sp. z o. o./x-news.pl.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na i.pl Portal i.pl