Obniżenie wieku emerytalnego. Czeka nas załamanie na rynku pracy?

Maja Piotrowska AIP
Tomasz Hołod
Od pierwszego października w życie weszła reforma obniżająca wiek emerytalny. Wniosek o przyznanie emerytury we wrześniu złożyło 262 tysięcy Polaków – wynika z danych ZUS. Wielu ekspertów i pracodawców obawiało się załamania na rynku pracy. Czy niepotrzebnie? Z badania przeprowadzonego przez Kantar Millward Brown dla Work Service wynika bowiem, że blisko 54 proc. Polaków planuje po przejściu na emeryturę dalej pracować.

Od pierwszego października w życie weszła reforma obniżająca wiek emerytalny do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. To powrót do stanu sprzed 2012 roku – wtedy granicę podniesiono do 67 lat, bez względu na płeć. Obniżenie wieku emerytalnego było sztandarową przedwyborczą obietnicą Prawa i Sprawiedliwości. We wrześniu złożono 257,7 tys wniosków emerytalnych, z czego 196, 7 tys po raz pierwszy. Według szacunków ZUS, maksymalnie do końca roku na emeryturę może przejść 331 tys. osób. To 80 proc. z obecnie uprawnionych do pobierania świadczenia emerytalnego. Z szacunków ZUS wynika, że reforma w latach 2017-2021 będzie kosztować 54 mld złotych.

Z danych Kantar Millward Brown dla Work Service wynika natomiast, że blisko 54 proc. Polaków planuje po przejściu na emeryturę dalej pracować. Wśród powodów tej decyzji dominują te finansowe. Polacy pozostając na rynku pracy chcą albo otrzymać wyższe świadczenie albo dorobić do już otrzymywanego. W obliczu problemów z brakami kadrowymi, jest to dobra wiadomość dla pracodawców.

–Nasze dane pokazują, że 36% osób pracujących kieruje się względami finansowymi. Chodzi o wyższe świadczenie i dorobienie do emerytury. W obu przypadkach dłuższa aktywność zawodowa ma się przełożyć na lepszy poziom życia. Dzisiejsze świadczenie, które wynosi średnio ok. 1780 zł netto wielokrotnie nie zaspokaja potrzeb osób starszych. Tym bardziej, że mediana jest o blisko 200 zł niższa. Jednocześnie to, że Polacy chcą pracować na emeryturze jest dobrą informacją dla pracodawców. Tym bardziej, że wobec rosnących niedoborów kadrowych, każdy odpływ pracowników to dla firm ogromny kłopot – komentuje Maciej Witucki, Prezes Zarządu Work Service S.A.

Seniorzy chcą dalej pracować

Patrząc na kategorie wiekowe to największy odsetek deklarujących aktywność zawodową po przejściu na emeryturę znajduje się wśród osób powyżej 60 roku życia i wynosi 60,2%. W tej grupie 15,4% badanych uznaje potrzebę dalszej pracy, aby opóźnić pobieranie świadczenia emerytalnego i tym samym zwiększyć jego wartość.
– W kontekście wchodzących w życie zmian wieku emerytalnego powinna cieszyć informacja, że w grupie 60+ występuje tak duża chęć pozostania na rynku pracy. Bliska perspektywa emerytury i świadomość wysokości świadczeń na pewno działa mobilizująco, ale jest z pewnością skorelowana z większą dostępnością miejsc zatrudnienia – dodaje Maciej Witucki.

Najbiedniejsi chcą już przejść na emeryturę

Polacy pracujący na pełny etat (49,3%) rzadziej myślą o aktywności zawodowej na emeryturze niż osoby, które mają inne formy zatrudnienia (60,7%). Co ciekawe jeśli przeanalizuje się deklaracje badanych pod względem płac, to najrzadziej aktywność zawodową deklarują ci, którzy zarabiają co miesiąc poniżej 2000 zł (49,3%). W ich przypadku różnica w miesięcznych dochodach z pracy i emerytury byłaby niewielka. Inaczej jest w grupach lepiej zarabiających, w których skłonność do pozostania na rynku pracy jest wyraźnie większa. W przypadku osób otrzymujących co miesiąc między 2000 a 2999 zł odsetek ten wynosi 60,3%, a wśród ludzi, których pensja przekracza 3000 zł 60,5%.

Przygotuj swój turystyczny biznes na sezon

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

g
gogo

Wrócić do starego systemu - albo emerytura albo praca i po problemie

Dodaj ogłoszenie