Nowy mandat dla pracowników wystawi go pracodawca
Szykuje się prawdziwa rewolucja dla pracowników. Pracodawca zyska nowa narzędzia, które pozwolą wyrywkowo kontrolować stan trzeźwości pracowników przed rozpoczęciem dnia w miejscu pracy. Zmiany ma przynieść rządowy projekt ustawy, który rząd zamierza przyjąć jeszcze w trzecim kwartale 2021 roku.
Jak pisze serwis moto.pl, jest to pokłosie wypadku, do którego doszło na trasie S8 w Warszawie. Przypomnijmy, że kierujący autem był pod wpływem narkotyków. W wypadku zginęła jedna osoba, a dwadzieścia zostało rannych.
Mandat za przyjście pod wpływem do pracy będzie batem na brak wyobraźni pracowników. To istotna zmiana szczególnie z punktu widzenia firm zajmujących się:
- transportem i spedycją,
- przewozem osób.
Mandat za przyjście pod wpływem do pracy
W świetle nowych przepisów pracodawca będzie mógł wystawić mandat pracownikowi. Chodzi o karę pieniężną. Jakie będą nowe możliwości pracodawców? Będą oni mogli:
- skontrolować trzeźwość pracowników,
- w razie nietrzeźwości pracownika pracodawca nie będzie mógł dopuścić go do pracy,
- kontrolować pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, a także współpracowników z własną działalnością.
Kara, jaką będzie mógł wymierzyć pracodawca wobec nietrzeźwego pracownika będącego pod wpływem alkoholu, czy środków odurzających to:
- upomnienie lub nagana,
- mandat, czyli kara pieniężna.
Nowy kodeks pracy 2021 - zmiany. Wyższe kary, zmiany w urlop...
Mandat za jazdę pod wpływem alkoholu. Jakie są kary?
Prowadzenie pojazdu w stanie po spożyciu alkoholu (od 0,2, do 0,5 promila) to wykroczenie i grozi za nie:
- grzywna w wysokości od 50 zł do 5 tys. zł lub areszt do 30 dni
- zakaz prowadzenia pojazdów na okres od 6 miesięcy do 3 lat
- 10 punktów karnych
W wypadku prowadzenia pojazdów w stanie nietrzeźwości (powyżej 0,5 promila) mamy do czynienia z przestępstwem za które grozi:
- grzywna wymierzona w stawkach dziennych uzależniona od dochodu lub kara ograniczenia wolności lub kara pozbawienia wolności do lat 2,
- zakaz prowadzenia pojazdów (wszelkich lub określonej kategorii) na okres od 3 do 15 lat,
- świadczenie pieniężne na rzecz Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz pomocy Postpenitencjarnej w wysokości od 5000 zł do 60 000 zł.
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
