Najważniejsze zmiany dla pracowników w 2020 r.
W górę pójdzie płaca minimalna, zmieni się też sposób jej naliczania. To tylko niektóre zmiany dotyczące pracowników w 2020 r. Czego jeszcze mogą się spodziewać?
Zobacz wideo: Pracodawcy nie będą tworzyć nowych miejsc pracy i będą redukować zatrudnienie
Podwyżka płacy minimalnej w 2020 r
W 2020 r. płaca minimalna wynosić będzie 2600 zł brutto. Oznacza to wzrost o 350 zł w porównaniu z rokiem 2019 r., kiedy to minimalne wynagrodzenie wynosiło 2250 zł brutto.
Pracownicy, którzy zarabiają najniższą krajową, w 2020 roku dostaną na rękę ok. 1920 zł.
Minimalna stawka godzinowa w 2020 r. wynosić będzie 17 zł brutto. Przypomnijmy, że w 2019 r. było to kwota 14,70 zł.
Dodatek stażowy bez wpływu na płacę minimalną
W 2020 r. zmieni się nie tylko wysokość pensji minimalnej, ale też sposób jej wyliczania. Od 1 stycznia przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia nie będzie brany pod uwagę dodatek za staż pracy, tak, jak to było do tej pory.
W świetle obowiązujących przepisów do obliczenia pensji pracownika nie wlicza się:
- wynagrodzenia za nadgodziny
- dodatku za pracę w godzinach nocnych
- nagród jubileuszowych
- należności za podróże służbowe
- odprawy pieniężnej dla osób przechodzących na emeryturę lub rentę.
Mikrorachunek podatkowy
Od 1 stycznia 2020 r. PIT, CIT i VAT będzie można zapłacić wyłącznie za pomocą indywidualnego rachunku podatkowego (mikrorachunku podatkowego). Wszystkie obecne numery rachunków podatkowych Urzędów Skarbowych będą obowiązywać jedynie do końca 2019 roku.
Numer mikrorachunku w szybki i prosty sposób można wygenerować na stronie podatki.gov.pl. Otrzymasz go można również w dowolnym urzędzie skarbowym. Co ważne, nie trzeba tego robić do końca roku. Numer można wygenerować w dowolnym momencie.
Więcej na ten temat przeczytasz w materiale: Mikrorachunek podatkowy od 1 stycznia 2020 r. dla płatników PIT, CIT, VAT. Jak wygenerować i sprawdzić numer swojego rachunku
