Łamiąc barierę płci w świecie transportu. Rozmowa z Anną Hanusiak-Tatarską, właścicielką Hansped Transport i Spedycja S.K.A.

Jest Pani jedną z niewielu kobiet na tak wysokim stanowisku w branży transportowej, która zazwyczaj jest zdominowana przez mężczyzn. Jak wyglądała Pani droga do zostania szefową w firmie Hansped Transport i Spedycja?

Droga do tego stanowiska była pełna wyzwań. Miłość do motoryzacji tkwiła we mnie od zawsze, dlatego też już jako nastolatka trafiłam do branży motoryzacyjnej, budowałam sieć dealerską Skody. Już wtedy zaczęłam mierzyć się ze światem zdominowanym przez mężczyzn. Moi rozmówcy, starsi ode mnie nie chcieli słuchać młodszej od siebie osoby, a zwłaszcza kobiety. Musiałam być bardzo zdeterminowana, pokazać się jako profesjonalista, aby zaczęto mnie słuchać. Moi rozmówcy musieli poczuć, że rozmawiają ze mną jak „równy z równym”. Tak jest do dzisiaj.

Jakie cechy Pani zdaniem są kluczowe dla sukcesu w biznesie? Czy płeć ma znaczenie?

W biznesie kluczowa jest determinacja. Należy iść do przodu i nie poddawać się. To są cechy niezależne od płci. Jeżeli chodzi o kobiety będące właścicielkami firm, to panuje przekonanie, że muszą być lepsze, twardsze, bardziej zdeterminowane od mężczyzn, a to często nieprawda. Rzeczywistość jest taka, że sukces w biznesie nie zależy od płci, ale od umiejętności, determinacji i efektywności działania. A kobiety same biorą na swoje barki bardzo dużo, by pokazać, że nie tylko dorównują mężczyznom, ale są od nich lepsze.

Pani odniosła sukces, a co radziłaby Pani innym kobietom, które prowadzą lub chcą prowadzić firmę?

Nie bójcie się i nie rezygnujcie. Będziecie musiały nie raz, nie dwa stawić czoła jakimś nieprzewidzianym i nieprzyjemnym sytuacjom, ale traktujcie to, jak lekcję na przyszłość. Czeka was dużo pracy nad sobą, żeby zdobyć pewność, uwierzyć w siebie i zbudować swoją wartość. Wtedy, gdy po drodze będą jakieś potknięcia i tak pójdziecie do przodu.

Co zadecydowało o sukcesie Hansped Transport i Spedycja?

Nieustępliwość, jeszcze raz determinacja i parcie do przodu. Zarządzanie wymagało ode mnie niezliczonej ilości decyzji i dokonywania przeróżnych wyborów ale zawsze stawiałam sobie za priorytet zapewnienie wysokiej jakości usług w realizacji procesu przewozu, jak i utrzymanie zadowolenia klientów. Sama kilka lat temu musiałam podjąć bardzo trudną decyzję, która miała kluczowe znaczenie dla dalszego rozwoju firmy. Nie zawahałam się ani na chwilę a korzyści z tej decyzji czerpię do dziś.

Czy firma Hansped Transport i Spedycja podejmuje jakieś działania mające na celu promowanie równości płci w miejscu pracy?

Drzwi firmy zawsze są otwarte przed kobietami, bo uważam, że to one uzupełniają mężczyzn, a mężczyźni uzupełniają nas-kobiety. W mojej firmie pracuje większość kobiet, ponieważ uważam, że w „NAS JEST SIŁA”!