1/12
Blisko połowa firm boryka się z niedoborem pracowników –...
fot. Unsplash.com

Blisko połowa firm boryka się z niedoborem pracowników – ostrzega Work Service. Problem utrzymuje się już ponad rok. W II kw. 2019 r. o pracowników będą rywalizować głównie pracodawcy z woj. opolskiego i dolnośląskiego oraz duże korporacja – uważają eksperci ManpowerGroup. Zobacz, kto jest poszukiwany.

– Zarówno na przestrzeni ostatniego kwartału, ale też ostatniego roku widzimy spadki w prognozach zatrudnienia pracodawców. Choć ich plany nie są już tak optymistyczne jak w ubiegłym roku, to prognoza dla Polski na poziomie 9% zapowiada kontynuację dużej rywalizacji o kadry – ocenia Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup.

Źródło: „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" dla II kw. 2019 (prognozy), badanie „Confidence Index” 2018 Michael Page, Raport Grupy Work Service za IV kw. 2018, dane z Monitoringu Zawodów MRPiPS 2018 (mz.praca.gov.pl)

2/12
W 2019 r. najwięcej pracowników będą poszukiwać...
fot. Pixabay.com

Wykwalifikowani robotnicy i rzemieślnicy (28,4%)

W 2019 r. najwięcej pracowników będą poszukiwać przedsiębiorstwa produkcyjne. W II kw. planują one zwiększyć zatrudnienie o 22% – prognozuje ManpowerGroup. Firmy produkcyjne najczęściej poszukują wykwalifikowanych robotników i rzemieślników (28,4%). Potrzebni są także krawcowie i pracownicy produkcji odzieży. Z kolei eksperci Work Service wskazują, że 3 firmy produkcyjne na 4 borykają się z niedoborem pracowników (75%).

Szukasz pracy? Sprawdź ogłoszenia na Gratka.pl

3/12
Na zatrudnienie w branży produkcyjnej mogą liczyć operatorzy...
fot. Pexels.com

Operatorzy maszyn i urządzeń (16,5%)

Na zatrudnienie w branży produkcyjnej mogą liczyć operatorzy maszyn i urządzeń. Osoby potrzebne w produkcji stanowią 16,5% poszukiwanych pracowników – szacuje Work Service. Brakuje zwłaszcza operatorów obrabiarek i sprzętów do robót ziemnych, wynika z danych MRPiPS.

Szukasz pracy na produkcji? Sprawdź ogłoszenia na Gratka.pl

4/12
W dalszym ciągu pracodawcy mają problem ze znalezieniem...
fot. Pexels.com

Specjaliści (17,3%)

W dalszym ciągu pracodawcy mają problem ze znalezieniem specjalistów o odpowiednich kompetencjach. Dotyczy to zwłaszcza firm z takich sektorów gospodarki, jak informacja i telekomunikacja czy działalność profesjonalna. Jak podaje Work Service, najbardziej problematyczne okazują się poszukiwania pracowników niższego szczebla (o. 25%) oraz średniego szczebla (ok. 15%). Potrzebni są: ślusarze, spawacze, elektrycy, elektromechanicy, elektromonterzy i mechanicy. Figurują oni na liście zawodów deficytowych resortu pracy. Pod względem wielkości firmy, szczególne trudności z zapełnieniem wakatów mają duże spółki.

Szukasz pracy? Sprawdź ogłoszenia na Gratka.pl

Kontynuuj przeglądanie galerii
Dalej

Polecamy

Te chwasty można jeść! To bomba witaminowa na wiosnę. Zobacz, które zbierać

Te chwasty można jeść! To bomba witaminowa na wiosnę. Zobacz, które zbierać

Szokujący film policji z pomorskich dróg. Milimetry od tragedii

Szokujący film policji z pomorskich dróg. Milimetry od tragedii

To nie skoczkowie najwięcej zarobili tej zimy! Oto sportowcy z największym zyskiem!

To nie skoczkowie najwięcej zarobili tej zimy! Oto sportowcy z największym zyskiem!

Zobacz również

To nie skoczkowie najwięcej zarobili tej zimy! Oto sportowcy z największym zyskiem!

To nie skoczkowie najwięcej zarobili tej zimy! Oto sportowcy z największym zyskiem!

Bezpieczne, czyste i niesamowicie piękne – poznaj najlepsze plaże Europy

Bezpieczne, czyste i niesamowicie piękne – poznaj najlepsze plaże Europy