Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Kto zarobi na węglu? Raczej nie górnicy. Zatrudnienie w Kompanii Węglowej się zmniejszy

Aldona Minorczyk-Cichy
Kompania Węglowa - plany dla kopalni
Kompania Węglowa - plany dla kopalni DZ
Zatrudnienie w 11 kopalniach Kompanii zmniejszy się o ok. 8800 osób. Fedrować będzie ponad 7200 pracowników obcych firm

Rada nadzorcza zaakceptowała biznesplan dla Nowej Kompanii Węglowej. Nie podoba się on jednak związkom zawodowym. Zwłaszcza zaś kwestia zatrudniania w dużo większej skali firm zewnętrznych. Przypominają firmę MARD i wypadek w kopalni Halemba w 2006 roku, w którym zginęły 23 osoby. Wtedy na jaw wyszedł naganny sposób traktowania pracowników takich firm, brak sprzętu osobistego i odpowiedniego przygotowania.

Firmy zewnętrzne są drogie i im nie zależy?

Zapowiada się eksplozja zapotrzebowania na firmy zewnętrzne. Widać to zwłaszcza po dużych kopalniach, takich jak Piast i Ziemowit, gdzie zatrudnienie firm obcych rośnie nawet pięciokrotnie. Zwykle takie zatrudnienie przez firmy obce jest droższe i co ważniejsze - usługi te są gorsze. Górnicy z kopalń muszą po nich poprawiać "gdyż ich to nie obchodzi". Firmy zewnętrzne korzystają też z całej infrastruktury kopalni - podkreśla Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpień 80.

Dodaje, że dla niego ideologia, że górnictwo trzeba odchudzić, trzeba ciąć koszty - w tym płacowe - to... pic na wodę. - Podobnie opowiadanie o tym, że na kopalniach pracuje za dużo osób, uruchamianie programu dobrowolnych odejść czy wprowadzone ostatnio urlopy górnicze dla tych, co mają mniej niż cztery lata do emerytury. Teraz wyraźnie widać, że chodziło tylko i wyłącznie o zrobienie miejsca dla spółek i spółeczek kolesi, którzy doskonale na tym zarobią - mówi Ziętek i zapowiada, że związki nie zostawią tego tematu.

Wygaszanie przywilejów? Zarząd twierdzi, że nie

Czy mamy do czynienia z cichym wygaszaniem przywilejów górniczych, wręcz prywatyzacją "pod stołem"? Zarząd spółki uspokaja. - Dzięki wdrożeniu biznesplanu Nowa Kompania Węglowa stanie się silnym i konkurencyjnym podmiotem oraz wiarygodnym i stabilnym pracodawcą dla kilkudziesięciu tysięcy pracowników - powiedział Krzysztof Sędzikowski, prezes zarządu Kompanii Węglowej. - Kluczowa dla powodzenia projektu będzie jednak też efektywna współpraca z inwestorami oraz bankami, jak również akceptacja przez stronę społeczną niezbędnych do wdrożenia inicjatyw - dodaje szef Kompanii.

Co się zmieni w najbliższych miesiącach w spółce? Po pierwsze, do Spółki Restrukturyzacji Kopalń zostaną przekazane pierwsze nierentowne zakłady, czyli KWK Brzeszcze i KWK Piekary. Do końca czerwca nastąpi podzielenie dwóch kopalń i przekazanie do SRK ruchu Centrum i ruchu Makoszowy, a także sprzedaż ruchu Bobrek do Węglokoksu.

Szósty dzień pracy i system motywacyjny

Do końca czerwca zakończy się także transakcja zakupu przez nową spółkę jedenastu kopalń: Marcel, Piast, Ziemowit, Chwałowice, Bolesław Śmiały, Rydułtowy-Anna, Jankowice, Halemba, Bielszowice, Pokój, ruchu Sośnica oraz czterech zakładów.

- Odcięcie nierentownych kopalń i pozyskanie rokujących aktywów przez nową spółkę otwiera drogę do realizacji działań mających na celu poprawę efektywności i rentowności spółki - mówi minister Wojciech Kowalczyk, pełnomocnik rządu ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego.

Biznesplan zaakceptowany przez radę nadzorczą zakłada m.in. poprawę oferty produktowej poprzez zwiększenie udziału sortymentów grubych oraz węgla koksowego. Wprowadzony zostanie szósty dzień pracy w zakładach produkujących najlepiej zbywalny węgiel.

Zmian zdaniem Kowalczyka należy oczekiwać także w modelu zarządzania. Wprowadzone zostaną nowe procesy planowania sprzedaży, produkcji czy inwestycji. Spółka wdroży też uproszczony system motywacyjny dla pracowników.

Plany funkcjonowania 11 kopalń Nowej Kompanii Węglowej do 2020 roku

KWK Bolesław Śmiały
Wydobycie węgla w 2014 roku - 1,37 mln ton, planowane w 2020 roku - 1,6 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 1563 osoby, w tym 139 z firm obcych. W 2020 roku: 1366 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 412 osób. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 246,9 zł, w 2020 roku - 204 zł.

Kopalnia Sośnica
Wydobycie węgla w 2014 roku - 2 mln ton, planowane w 2020 roku - 1,86 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 4404 osoby, w tym 555 z firm obcych. W 2020 roku: 1708 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 641 osób. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 449,5 zł, w 2020 roku - 227,6 zł.

KWK Piast
Wydobycie węgla w 2014 roku - 3,7 mln ton, planowane w 2020 roku - 3,9 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 5319 osób, w tym 262 z firm obcych. W 2020 roku: 4114 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 1057 osób. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 271,8 zł, w 2020 roku - 222 zł.

KWK Ziemowit
Wydobycie węgla w 2014 roku - 3,75 mln ton, planowane w 2020 roku - 4,2 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 4103 osoby, w tym 230 z firm obcych. W 2020 roku: 3258 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 925 osób. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 221,6 zł, w 2020 roku - 192,49 zł.
KWK Halemba-Wirek
Wydobycie węgla w 2014 roku - 2 mln ton, planowane w 2020 roku - 2,39 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 3153 osoby, w tym 299 z firm obcych. W 2020 roku: 2355 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 785 osób. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 294 zł, w 2020 roku - 225 zł.

KWK Pokój
Wydobycie węgla w 2014 roku - 1 mln ton, planowane w 2020 roku - 1,38 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 1854 osoby, w tym 101 z firm obcych. W 2020 roku: 1160 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 678 osób. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 329 zł, w 2020 roku - 216 zł.

KWK Bielszowice
Wydobycie węgla w 2014 roku - 2 mln ton, planowane w 2020 roku - 2,39 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 3295 osób, w tym 306 z firm obcych. W 2020 roku: 2838 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 612 osób. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 322 zł, w 2020 roku - 247,7 zł.

KWK Chwałowice
Wydobycie węgla w 2014 roku - 2 mln ton, planowane w 2020 roku - 2,7 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 3028 osób, w tym 311 z firm obcych. W 2020 r.: 2796 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 611 osób. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 r. - 275 zł, w 2020 r. - 216 zł.

KWK Jankowice
Wydobycie węgla w 2014 roku - 2,29 mln ton, planowane w 2020 roku - 3 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 3397 osób, w tym 356 z firm obcych. W 2020 roku: 2894 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 793 osoby. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 294 zł, w 2020 roku - 214 zł.

KWK Marcel
Wydobycie węgla w 2014 roku - 2,76 mln ton, planowane w 2020 roku - 2,89 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 3107 osób, w tym 144 z firm obcych. W 2020 roku: 2670 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 293 osoby. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 219 zł, w 2020 roku - 195 zł.

KWK Rydułtowy-Anna
Wydobycie węgla w 2014 roku - 2,19 mln ton, planowane w 2020 roku - 2 mln ton. Stan zatrudnienia w 2014 roku: 3447 osób, w tym 187 z firm obcych. W 2020 roku: 2698 zatrudnionych, w tym z firm zewnętrznych - 442 osoby. Koszt wydobycia tony węgla w 2014 roku - 293,4 zł, w 2020 roku - 265,6 zł.

od 7 lat
Wideo

Wyniki II tury wyborów samorządowych

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera