Prawo pracy w 2018 r. było przedmiotem szerokiej dyskusji w mediach i parlamencie. Posłowie mieli bardzo dużo pomysłów na zmianę przepisów. Wybraliśmy najciekawsze z nich.
Wolne w Wigilię i Wielki Piątek
Status: propozycja
Już od 2019 r. Wigilia i Wielki Piątek mogą stać się dniami wolnymi od pracy. 5 grudnia do Sejmu wpłynął projekt ustawy wprowadzającej dodatkowe dni wolne. Przygotował go klub poselski PSL-UED (Polskiego Stronnictwa Ludowego – Unii Europejskich Demokratów). Jak argumentują parlamentarzyści, część Polaków i tak bierze wolne przed świętami, nasz naród należy do jednego z najbardziej przepracowanych na świecie, a Wielki Piątek to jeden z najważniejszych dni w roku dla chrześcijan. Aby zmiany weszły w życie, poselski projekt ustawy musi uzyskać poparcie Sejmu, Senatu i prezydenta.
Wigilia dniem wolnym dla niektórych urzędników
Status: przyjęte
Michał Dworczyk, szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zapowiedział, że 24 grudnia 2018 r. urzędy będą zamknięte. Zgodnie z jego zarządzeniem z dnia 31 sierpnia 2018 r., 24 grudnia 2018 r. jest dniem wolnym dla pracowników urzędów administracji rządowej. Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów dał urzędnikom wolne w Wigilię, ale będą oni musieli odpracować ten dzień 15 grudnia. 24 grudnia nadal mogą być czynne urzędy administracji samorządowej (np. ZUS, urzędy marszałkowskie i starostw powiatowych, urzędy miast i gmin).
12 listopada dniem wolnym od pracy
Status: przyjęte
W listopadzie 2018 r. Sejm przyjął ustawę ustanawiającą dzień 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy. Zgodnie z ustawą dzień ten został ustanowiony Świętem Narodowym z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej. Tego dnia obowiązywał zakaz handlu w niedzielę, a większość sklepów była zamknięta. Ustawa została przyjęta w ekspresowym tempie. Samo głosowanie nad projektem trwało 1,5 godziny.
