Górnicy JSW w Jastrzębiu dostaną podwyżki i nagrody. Jednorazowa premia to kilka tysięcy złotych

Piotr Chrobok
Piotr Chrobok
Zarząd JSW doszedł do porozumienia z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi spółki.
Zarząd JSW doszedł do porozumienia z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi spółki. arc.
Ponad półtora procent podwyżki, jednorazową premię w wysokości kilku tysięcy złotych oraz wzrost wartości stawki posiłków profilaktycznych udało się wywalczyć Reprezentatywnym Organizacjom Związkowym działającym przy JSW. Związkowcy doszli do porozumienia z nowym zarządem spółki i zakończyli trwający od kilku miesięcy konflikt.

Spór w Jastrzębskiej Spółce Węglowej zakończony. Reprezentatywne Organizacje Związkowe porozumiały się z zarządem. Będą podwyżki i nagrody

Trwający od dłuższego czasu konflikt pomiędzy Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi (ROZ) a zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej dobiegł końca. Przy udziale mediatora szefostwu spółki oraz związkowcom udało się dojść do porozumienia w kwestii podwyżek dla górników.

Przypomnijmy, przed kilkoma miesiącami, na początku czerwca skonfliktowane już wtedy z ówczesną prezes, Barbarą Piontek ROZ wystąpiły do zarządu JSW z żądaniem podwyżek. Związkowcy domagali się wzrostu płac o 6 procent, a także wypłaty rekompensaty związanej z brakiem wzrostu pensji od 2019 roku.

W galerii zdjęć sprawdzisz, ile zarabia górnik na danym stanowisku.  Informacje przygotowaliśmy na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń na portalu wynagrodzenia.pl (Sedlak & Sedlak). Należy jednak pamiętać, że mają charakter wyłącznie orientacyjny.Na kolejnym slajdzie: górnik. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNE

Ile naprawdę zarabia górnik? Sprawdź stawki zarobków. Za ile...

Kierowana wówczas przez prezes Barbarę Piontek spółka zapowiedziała, że nie stać jej na taką podwyżkę wynagrodzeń, dlatego wystosowała swoją propozycją opiewającą na podwyżkę w wysokości 3,4 procenta - przyjęto ją w formie uchwały bez konsultacji ze związkami zawodowymi - co oburzyło członków ROZ.

- To jest bezdyskusyjna kpina z organizacji związkowych i ponury żart z dialogu ze stroną społeczną w firmie. Jako reprezentatywne organizacje związkowe nigdy nie zaakceptujemy proponowanych przez panią rozwiązań - grzmieli wówczas przedstawiciele Reprezentatywnych Organizacji Związkowych.

W lipcu prezes Barbarę Piontek odwołano, a w końcówce sierpnia na stanowisko szefa JSW powołano Tomasza Cudnego. Wtedy związkowcy ROZ zapowiedzieli, że temat podwyżek dla górników powróci.

Po nieco ponad dwóch tygodniach rządów w spółce Tomasza Cudnego, związki zawodowe działające przy JSW wznowiły rozmowy z szefostwem na temat podwyżek i doszły do porozumienia.

- Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. („JSW”, „Spółka”) informuje, że w dniu 13 września 2021 roku zawarte zostało Porozumienie pomiędzy Zarządem JSW S.A. a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi - podała JSW.

Zarządowi spółki wraz z mediatorem udało się wynegocjować ze związkowcami wzrost pensji o dodatkowe 1,6 procenta, co oznacza, że łącznie wypłaty wzrosną o 5 procent. To o procent mniej niż zakładały żądania ROZ. Nowe tabele stawek płac zasadniczych obowiązują od 1 września, co oznacza, że pierwsze wyższe pensje zostaną wypłacone w październiku.

Dodatkowo JSW doszła do konsensusu z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi co do wypłaty jednorazowych nagród dla pracowników spółki, stanowiących rekompensatę za dwuletni brak wzrostu wynagrodzeń.

Górnicy zatrudnieni pod ziemią otrzymają 4300 złotych, zatrudnieni w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla - 3500 złotych, zaś pozostali pracownicy spółki 3100 złotych.

To także nieco mniej niż domagali się związkowcy, którzy pierwotnie chcieli, żeby wysokość nagród wyniosła kolejno: 5000 złotych dla pracowników dołowych, 4000 złotych dla pracowników przeróbki i 3500 złotych dla pracowników zatrudnionych na powierzchni oraz pracowników administracji.

Związkowcom udało się również wynegocjować wzrost stawki posiłków profilaktycznych. Wartość tzw. flapsów od października będzie wynosić 21 złotych za każdy przepracowany dzień i zastąpi dotychczasowe 19 złotych.

Nie przeocz

Spółka poniesie milionowe koszty, a związki żrą się między sobą

Szacuje się, że podwyżki, wypłata jednorazowej nagrody, a także wzrost wartości posiłków profilaktycznych będzie kosztowało JSW blisko 140 milionów złotych.

Mimo zakończonego konfliktu między ROZ a JSW, między związkami pojawiły się kolejne zgrzyty. Jedna z organizacji związkowych - ZZ "Jedność" porozumienie Reprezentatywnych Organizacji Związkowych określiła jako udaną mobilizację "leśnych dziadków" do pracy na rzecz załogi.

- ​Chcieliśmy przypomnieć, że działacze „Jedności” niestety nie są od pobudzania kogokolwiek, ale od „roboty” związkowej. Już wiele propozycji składali, począwszy od 25 000 złotych dla każdego, po różne podwyżki. Jak do tej pory nic nie potrafili zrobić - odpowiedzieli ZZ "Jedność", nie pozostając dłużni związkowcy ROZ.

Musisz to wiedzieć

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na i.pl Portal i.pl