Elektroniczne zwolnienia lekarskie. Zmiany od 1 grudnia w zwolnieniach lekarskich L4 (e-ZLA). Będą wystawiane tylko w formie elektronicznej

Elektroniczne zwolnienia lekarskie L4 (e-ZLA) zaczną obowiązywać od 1 grudnia

Wprowadzenie elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) to efekt nowelizacji przepisów o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy wprowadzają obowiązek wystawiania zaświadczeń lekarskich tylko w formie elektronicznej. Taki sposób wystawiania L4 to nic nowego. Lekarze mają możliwość wystawiania zwolnień elektronicznych już od 2016 r. Mimo to, część lekarzy uważa, że na przygotowanie się do zmian w przepisach było za mało czasu. Zmiany wchodzą w życie 1 grudnia 2018 r.

Na początku listopada 2018 r. w Polsce 53,24 proc. zwolnień lekarskich było wystawionych w formie elektronicznej. Wśród przyczyn niewystawiania e-ZLA przez lekarzy jest m.in: oczekiwanie na termin 1 grudnia 2018 r. (75,54 proc.), oczekiwanie na asystenta medycznego (9,69 proc.), brak sprzętu komputerowego (5,32 proc.), brak dostępu do internetu (1,27 proc.), oczekiwanie na aplikację gabinetową (0,58 proc.).

Z powodu elektronicznych zwolnień lekarskich czeka nas paraliż?

Część lekarzy, skupionych w Porozumieniu Zielonogórskim uważa, że dotrzymanie grudniowego terminu wprowadzania elektronicznych zwolnień lekarskich jest nierealne. Uważają oni m. in., że przez wprowadzenie nowych przepisów lekarze będą mieli mniej czasu dla pacjentów. W tym celu ustawodawca wprowadził rozwiązania, umożliwiające upoważnienie personelu medycznego do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich przez personel medyczny (asystentów medycznych). Takie rozwiązanie, przynajmniej w teorii, ma umożliwić lekarzom większe skupienie się na diagnostyce i pacjentach. Szef Porozumienia Zielonogórskiego Jacek Krajewski, jeszcze w październiku argumentował, że sześć tygodni przed wprowadzeniem elektronicznych zwolnień lekarskich były one wystawiane przez mniej niż połowę lekarzy. Lekarze skupieni wokół Porozumienia Zielonogórskiego twierdzą też, że doprecyzowane powinny być kompetencje osób, wystawiających elektroniczne zwolnienia lekarskie L4 (e-ZLA). Chodzi m. in. o minimalne wykształcenie.

To musisz wiedzieć o elektronicznych zwolnieniach lekarskich e-ZLA

ZUS zapewnia: Elektroniczne zwolnienia lekarskie L4 (e-ZLA) będą wystawiane bez problemów

ZUS twierdzi, że z wprowadzeniem elektronicznych zwolnień lekarskich nie powinno być problemów. Pracownicy tej instytucji zapewniają, że będą pomagać w każdej kwestii, związanej z wprowadzenie e-ZLA.
ZUS informuje, że wprowadzono następujące udogodnienia:

• lekarze mają do dyspozycji bezpłatne certyfikaty do podpisywania elektronicznych zwolnień lekarskich
• ułatwiono składanie wniosku o zasiłek chorobowy na Platformie Usług Elektronicznych ZUS
• udostępnione zostało też środowisko testowe dla producentów aplikacji gabinetowych i nowy interfejs PUE ZUS w zakresie obsługi e-ZLA dla pracodawców
• przygotowano specjalne forum internetowe do komunikacji w kwestiach technicznych

Ministerstwo Zdrowia zapewnia, że wygospodarowało 50 mln zł na zakup sprzętu komputerowego placówkom podstawowej opieki medycznej. Mają one pomóc w wystawianiu elektronicznych zwolnień lekarskich L4 (e-ZLA). Zaplanowano też szkolenia dla lekarzy i asystentów medycznych.

Termin wprowadzenia obowiązkowych e-zwolnień zbliża się i jest to termin nieodwołalny. Wchodzi on w życie 1 grudnia br. Spotkania regionalne pokazują, że bardzo nam zależy na tym, aby kolejna ważna reforma została dobrze przeprowadzona – mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska.

Co jeśli lekarz nie wystawi elektronicznego zwolnienia lekarskiego e-ZLA?

ZUS zakłada ewentualność, ze po 1 grudnia pacjent nie otrzyma elektronicznego zwolnienia lekarskiego L4 (e-ZLA). Może się tak stać w przypadku braku dostępu do internetu, braku komputera, lub w przypadku niepodpisania odpowiednich dokumentów przez lekarza. W przypadku braku możliwości wystawienia zwolnienia lekarskiego w formie elektronicznej lekarz powinien przekazać ubezpieczonemu zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu zaświadczenia lekarskiego wydrukowanym wcześniej w tzw. trybie alternatywnym z systemu teleinformatycznego. Obecnie lekarz ma możliwość wydrukowania 150 takich formularzy zaświadczeń lekarskich, do wykorzystania w sytuacji braku dostępu do komputera, internetu czy braku możliwości elektronicznego podpisania zwolnienia. W takim przypadku w ciągu trzech dni roboczych od dnia wystawienia takiego papierowego zaświadczenia lekarz powinien wystawić ten dokument w formie elektronicznej i przekazać wszystkie konieczne dane do ZUS.

Zobacz też wideo: Od 1 grudnia zwolnienia lekarskie tylko w formie elektronicznej. "Papierowe odejdą do historii"

Elektroniczne zwolnienia lekarskie mają być receptą na oszustwa

Wprowadzenie elektronicznych zwolnień lekarskich L4 (e-ZLA) ma być receptą na oszustów. Z danych ZUS wynika powiem, że w 2017 r. padł w Polsce rekord ilości wystawionych zwolnień lekarskich. Polacy w sumie na L4 byli 229 mln dni. To o o 9 mln więcej dni niż w 2016 r. To z kolei rodzi ogromne koszty. Wydatki z tytułu przebywania pracowników na zwolnieniach lekarskich sięgnęły 17 mld zł. 6,3 mld zł z tej kwoty pokryli pracodawcy. Z budżetu państwa poszło na ten cel 8,1 mld zł. Ponad połowa zwolnień lekarskich w Polsce (56 proc.) to zwolnienia do 10 dni. Są to zwolnienia, które najtrudniej skontrolować. Receptą na taki stan rzeczy i sposobem na uszczelnienie systemu mają być właśnie elektroniczne zwolnienia lekarskie.