Co z wiekiem emerytalnym kobiet i mężczyzn? „Nierówny wiek to dyskryminacja”

Minister ds. równości Katarzyna Kotula oznajmiła, że nowy rząd i cała koalicja nie planuje zmian w tym zakresie teraz, lecz działania Ministerstwa Rodziny, Pracy oraz Polityki Społecznej mają skupiać się na przebudowie całego systemu emerytalnego.

Pewnie za kilka lat ten temat wróci i będzie się trzeba zastanowić w obliczu zmian demograficznych, jak należałoby tę kwestię rozwiązać, i w którą stronę należałoby równać wiek emerytalny – powiedziała Kotula.

Do Sejmu zdążył wpłynąć projekt rządowy. Emerytura stażowa przysługiwałaby pracownikom, bez względu na wiek, ale dla osób, których okres składkowy wynosi co najmniej 38 lat dla kobiet i 43 lata dla mężczyzn.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Portal i.pl codziennie. Obserwuji.pl!

Projekt ten stanowi realizację zobowiązania rządu z 7 czerwca 2023 roku. Wtedy to ówczesny premier Mateusz Morawiecki podpisał porozumienie z NSZZ „Solidarność". Wnioskodawcy ocenili, że proponowane rozwiązania z jednej strony odpowiadają na uzasadnione oczekiwania społeczne, a z drugiej uwzględniają możliwości, które ma i będzie miał system emerytalny.

Obecnie system emerytalny uprawnia do emerytury przez ubezpieczonego osiągnięcia odpowiedniego wieku – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. To oznacza, że każda osoba, która ma ubezpieczenie emerytalne, to z chwilą osiągnięcia tego wieku nabywa prawo do emerytury. Wysokość zależy od długości okresu opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne. Emerytura dla ludzi z okresem nieskładkowym to co najmniej 20 lat dla kobiety i co najmniej 25 lat dla mężczyzny.