Będą: zakaz dorabiania na etacie, przymusowe wykorzystanie urlopu, dłuższy czas pracy dla palaczy?

Zbigniew Biskupski AIP
Adam Guz / Polska Press
"...na tym etapie są to wyłącznie propozycje niezależnych ekspertów prawa pracy oraz przedstawicieli partnerów społecznych" informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na pytanie Agencji Informacyjnej Polska Press (AIP). Komentarz pod tytułem "Propozycje ekspertów to jeszcze nie Kodeks pracy" opublikowany został w środę 14 lutego na oficjalnej stronie internetowej ministerstwa.

"W związku z doniesieniami, dotyczącymi zmian w prawie pracy, formułowanymi w mediach przez członków Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy,

należy stanowczo podkreślić, że na tym etapie są to wyłącznie propozycje niezależnych ekspertów prawa pracy oraz przedstawicieli partnerów społecznych. Trudno przesądzać, czy wszystkie zostaną skierowane do dalszych prac.

Traktowanie propozycji jako prawa, które wkrótce będzie obowiązywać, jest przedwczesne, wywołuje chaos informacyjny i niepotrzebnie budzi zaniepokojenie zainteresowanych stron – pracowników i pracodawców" czytamy w komunikacie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS).

Ministerstwo informuje, że Komisja Kodyfikacyjna zakończy prace w marcu i przedstawi Ministrowi Rodziny Pracy i Polityki Społecznej projekty nowych Kodeksów.

Dopiero po przeprowadzonych konsultacjach i przedstawionych przez inne resorty oraz partnerów społecznych opiniach, ostateczną decyzję o kształcie nowych Kodeksów podejmie Rada Ministrów.

Komisja przedstawi bardziej elastyczne przepisy o czasie pracy, okresach rozliczeniowych, harmonogramach pracy oraz ułatwienia dotyczące zasad organizacji pracy w regulaminach pracy. Pojawią się nowe zasady dotyczące wynagrodzeń, przede wszystkim rozwiązujące problem braku regulaminu wynagrodzeń w przypadku jego nieuzgodnienia z pracownikami. Większe gwarancje uzyskają pracownicy, których zbyt duża część wynagrodzenia jest wypłacana na zasadach nagrody uznaniowej, do której prawo oraz wysokość określa pracodawca - mówi prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy.

Prof. Jacek Męcina tak określa główny nurt zmian, które Komisja zaproponuje rządowi: - Mimo, że w ostatnich latach za bardzo rozprzestrzeniły się umowy cywilnoprawne, czy zbyt często stosowano umowy terminowe, zatrudnienie etatowe jest wciąż dominującą formą. Uważam, że dominacja umowy o pracę nie będzie większym problemem dla pracodawców, ale pod warunkiem, że ich rozwiązywanie stanie się łatwiejsze. I w tym kierunku idą właśnie propozycje Komisji Kodyfikacyjnej.

Najważniejsza ma być umowa o pracę na czas nieokreślony, ale poprzedzona dłuższą umową na okres próbny i krótszą niż obecnie umową na czas określony. Komisja zaproponuje też bardziej elastyczną umowę na pracę sezonową, dorywczą, czy nieetatową. Alternatywą ma być świadczenie usług w formie samozatrudnienia.

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy została utworzona na podstawie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 sierpnia 2016 r. w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy i rozpoczęła pracę w połowie września 2016 r. W skład Komisji wchodzą przedstawiciele nauki i praktyki indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Komisja liczy 14 osób, w tym 7 wskazanych przez stronę rządową i 7 wskazanych przez reprezentatywne organizacje związkowe i reprezentatywne organizacje pracodawców.

Wideo

Materiał oryginalny: Będą: zakaz dorabiania na etacie, przymusowe wykorzystanie urlopu, dłuższy czas pracy dla palaczy? - Strefa Biznesu

Komentarze 17

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

J
JACEK

nie możemy zapomnieć że to polska a nie zachód poprawka kosmetyczna i zostanie ten szajs zwany śmieciówką , po co tym kapitalistom jeden dom jak mogą mieć dwa . Zobaczymy co pan Jarosław i ekipa nam szykuje

 

D
Dług
Cały ten nierząd to bicie piany, ale 50 % ludzi na socjalu jest. Idą łeb w łeb z poparciem w sondażach. Więcej socjalu, więcej poparcia dla kocura.
W
Wyrolowany
Pracownik jak zapracuje te parę złotych w pocie czoła to na tacę nie za dużo da, ale pięćsetki to chętnie się z księdzem dzielą, bo kościół jest za łatwym pieniądzem.
Najlepiej zarobionym przez sąsiada.
J
Jf
Znów wrogowie dobrej zmiany szykują nowy przyczynek, aby macic nam w głowach
Jak nie kłopot z wypłata kobietom z dwojgiem i więcej dzieci, to teraz straszą ze na etacie nie można będzie dorabiać. Jutro znów o jakichś idiotycznych ulgach w picie za kota pana JK. I tak w kółko. Chorym z nienawiści juz całkiem pokręciło się w glowch. To od tych sondaży ? I od zakazu okradali społeczeństwa. Jak :wam" tak źle, to wyjedzie i dajcie nam już święty spokój. Przecież wyjazdem od dwóch lat nas straszyć.
Dość już tych klamstwm
R
Radoslaw
że wygląda na temat zastępczy i jest obliczone na bicie piany. W przeciwnym razie PiS osiągnie dno
G
Gość
Ja pracuje ciężko, praca w systemie czterobrygadowym, świątek, piątek i niedziela i dochód mam taki sam jak Ty więc przestań płakać, że umierasz z głodu. Skoro chcesz jeszcze dorabiać tzn że masz na to czas, a to znaczy, że państwo niepotrzebnie daje ci zasiłek. Ja po takiej harówie nie mam już na to ani siły ani ochoty.
J
Jachu
Marzenia ściętej głowy, nie stracą, na pewno nie z takiego powodu, chociaż chciałbym żeby stracili.
s
szczepanh (d. olek_01)
jakieś kretyńskie pomysły - kto uwierzy ,że to są propozycje NIEZALEŻNYCH ekspertów???
chyba tylko jakiś naiwniak - wszystko to zdradzieckie zagranie,żeby ukryć koszty 500+ ,
i niech jeszcze nakażą pracodawcom płacić PRAWDZIWE stawki skoro nie będzie można dorabiać , a dlaczego nie ???? banda zdrajców
K
K.SZUMSKI
Kiedy rodzice opiekujących się dziećmi niepełnosprawnymi na zasiłku opiekuńczym będą mogli dorobić do budżetu domowego LEGALNIE ? RENTA mojej córki z zespołem DOWNA wynosi 720 złotych a mój zasiłek to 1406 złotych .Emerytury to nie będę miał wogóle.NIE UMIEM OKREŚLIĆ LUB NAZWAĆ NASZYCH DOCHODÓW GLODOWE TO MALO POWIEDZIANE.PANI MMMMIIINNNIIISSSTTTEEERRR ?
S
Sherlock
Może przy okazji zmian w KP znajdzie się zapis, który uniemożliwi firmom i instytucjom państwowym wliczanie dodatku za staż pracy do najniższego ustawowego wynagrodzenia, co jest rażącą niesprawiedliwością w stosunku do osób, które często są już blisko osiągnięcia wieku emerytalnego.
P
Prawo
Jak byś płacił to nie miał byś komornika, dobrze wam tak nie płacący oszuści. Myśleliscie, że wam się upiecze?
G
Goście
A co z Tymi co mają zajęcie komornicze. Jak będą pracować tylko na umowie bez możliwości wzięcia części zarobku na kogoś na zlecenie. To komornik zostawi 1500,a resztę zabierze. I za co ma żyć. Ustawa dla komornika.
G
Gość
Spokojnie nie wprowadzą zakazu dorabiania,bo stracą duże poparcie społeczeństwa. A jak wprowadzią to będzie koniec PiS bo stracą poparcie społeczeństwa.
p
pracownik
zakaz dorabiania na etacie hahaha srał was pies dajcie mi mój 6000 netto jako minimum to możecie sobie wprowadzać zakazy, w innym przypadku srał was pies, będę dorabiał na czarno co spowoduje jeszcze gorsza sytuacje aniżeli była.
p
pracownik!
To od razu pachnie niekonstytucyjnym zakazem.!
Dodaj ogłoszenie