Polscy pracodawcy najbardziej cenią w pracownikach: umiejętności współpracy, dobrą organizację czasu pracy i komunikatywność – wynika z Raportu ManpowerGroup "Niedobór talentów 2018". Inne trendy występują na świecie. W ujęciu globalnym pracodawcy na pierwszym miejscu stawiają komunikatywność, na drugim – umiejętność współpracy, a na trzecim – łatwość rozwiązywania problemów. Zobacz, jakie kompetencje miękkie są wysoko punktowane przez polskie firmy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji.
Zaloguj się lub załóż konto
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.