10 rzeczy, które każdy pracownik powinien wiedzieć o kwarantannie i izolacji domowej

Praca zdalna na kwarantannie

Pracownik skierowany na kwarantannę może pobierać wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Osoba, która korzysta z jednego z tych świadczeń, nie ma prawa pracować podczas kwarantanny.

Pracować nie wolno także rodzicom na zasiłku opiekuńczym. Wróć do artykułu