5/13
Pracodawcy zmieniają swoje wymagania związane z...
fot. Proxyclick/ Unsplash.com

Doświadczenie będzie ważniejsze niż wykształcenie

Pracodawcy zmieniają swoje wymagania związane z wykształceniem. Coraz częściej pierwsze skrzypce gra doświadczenie, a nie tekst na dyplomie. W ciągu czterech lat odsetek ofert pracy, w których wymagane było posiadanie wykształcenia wyższego, zmniejszył się z 64 do 44% – wynika z danych Grant Thornton.

6/13
Podczas gdy w niektórych branżach liczba osób chętnych do...
fot. Marilia/ Unsplash.com

Niektórych pracowników czeka zmiana zawodu

Podczas gdy w niektórych branżach liczba osób chętnych do pracy przewyższa liczbę wakatów, nadal istnieją obszary, które stwarzają wysokie szanse na znalezienie pracy. Pod warunkiem, że dysponujemy odpowiednią wiedzą.

Pracownicy zawodów nadwyżkowych powinni rozważyć przekwalifikowanie się. Eksperci firmy Hasy są zdania, że w 2020 r. utrzyma się duże zapotrzebowanie na programistów, specjalistów ds. sprzedaży, produkcji lub finansów oraz inżynierów, pracowników ds. logistyki i obsługi klienta.

7/13
Niektórzy kandydaci do pracy będą musieli zmniejszyć swoje...
fot. _Alicja_/ Pixabay.com

Trzeba będzie zmniejszyć oczekiwania względem zarobków

Niektórzy kandydaci do pracy będą musieli zmniejszyć swoje oczekiwania finansowe. To jeden z czynników, które powodują trudności ze znalezieniem pracy.

Jak przypominają eksperci Hays, pracodawcy mniej chętniej odpowiadają na presję płacową. Zamiast proponować wyższe wynagrodzenia, wolą przekonać do siebie pracownika w inny sposób, np. stwarzając mu atrakcyjne warunki do rozwoju i awansu, zapewniając przyjazną atmosferę w firmie, proponując rozmaite benefity pozapłacowe czy elastyczne godziny pracy.

Eksperci z firmy Hays wróżą koniec rynku pracownika, a niektórzy analitycy są zdania, że już teraz mamy do czynienia z rynkiem równowagi, czyli z rynkiem przywróconego balansu.

8/13
W 2020 r. trzech na pięciu pracodawców podniesie płace o...
fot. Alexandru Tugui/ Unsplash.com

Pracownicy będą musieli ograniczyć wydatki

W 2020 r. trzech na pięciu pracodawców podniesie płace o 2,5-5% prognozują eksperci Hays. Co czwarty pracodawca w ogóle nie planuje podwyżek. Tymczasem ekonomiści spodziewają się, że w tym czasie inflacja sięgnie 3,5%. Co gorsza, taka sytuacja nie powinna ulec zmianie do 2023 roku. Oznacza to, że mimo podwyżek będziemy w stanie kupić mniej niż dotychczas.

Prawdopodobnie w tym roku inflacja w Polsce osiągnie najwyższy poziom w Unii Europejskiej.

Pozostało jeszcze 5 zdjęć.

Polecamy

Marsz z okazji Święta Pracy. „Mieszkań, pracy, godnej płacy”

Marsz z okazji Święta Pracy. „Mieszkań, pracy, godnej płacy”

Na ten mecz Iga Świątek czekała od miesięcy. To nie jedyny taki przypadek

NOWE
Na ten mecz Iga Świątek czekała od miesięcy. To nie jedyny taki przypadek

Turyści ruszyli na szlaki w Tatry. Tłoczno robi się przed kasami biletowymi

Turyści ruszyli na szlaki w Tatry. Tłoczno robi się przed kasami biletowymi

Zobacz również

Unijne szczyty odbędą się w Polsce? Ważna zapowiedź prezydenta

Unijne szczyty odbędą się w Polsce? Ważna zapowiedź prezydenta

Najlepsze oprawy z finałów Pucharu Polski. Przoduje Legia

Najlepsze oprawy z finałów Pucharu Polski. Przoduje Legia