7. Łódź

5/12

Osoby, które decydują się na przeprowadzkę ze względu na pracę, biorą pod uwagę nie tylko warunki zatrudnienia, ale również lokalizację. Za wyjazdem mogą przemawiać: kultura, komunikacja czy środowisko.

Dla wielu pracowników miastem drugiego wyboru jest Łódź. 14% respondentów zgodziłoby się na przeprowadzkę do stolicy woj. łódzkiego, gdyby nie mogło znaleźć alternatywnych ofert pracy w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie czy Trójmieście.

6/12

6. Poznań

W porównaniu z sytuacją sprzed roku, na atrakcyjności nieznacznie stracił Poznań. 23% badanych (wobec 25% w 2018 roku) było skłonnych podjąć zatrudnienie w tym mieście. Bylibyśmy skłonni wyjechać do Wielkopolski, jeżeli nie udałoby nam się dostać pracy w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie lub Trójmieście.

7/12

5. Katowice

Co czwarty pracownik byłby skłonny przeprowadzić się do Katowic. Jest to jednak miasto drugiego wyboru, uważane za mniej atrakcyjne niż Warszawa, Wrocław, Kraków czy Trójmiasto.

8/12

4. Trójmiasto

Jakość życia w Polsce poprawia się, a wraz z nią możemy się spodziewać mniejszej skłonności pracowników do podejmowania zatrudnienia w dużych ośrodkach miejskich. Według ekspertów Antal to właśnie one mogą przyciągać nowych pracodawców i pracowników.

Prym wśród specjalistów i menedżerów nadal jednak wiodą duże ośrodki miejskie: Warszawa, Wrocław, Kraków i Trójmiasto.

Wstecz Dalej